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Papéis e Responsabilidades do Conselho de Administração

Com fins lucrativos e organizações sem fins lucrativos pode ter um conselho de administração. A principal diferença entre um sem fins lucrativos e uma placa com fins lucrativos é que os membros do conselho sem fins lucrativos são frequentemente compensados. No entanto, as funções dos órgãos são semelhantes.



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Papéis e Responsabilidades do Conselho de Administração
Roles Responsabilidades do Conselho de Administração (Image: michaeljung / iStock / Getty Images)

Estratégia



O plano estratégico é definido pelo conselho de acordo com a missão da organização.

O conselho de administração faz um plano estratégico.
O conselho de administração faz um plano estratégico. (Imagem: michaeljung / iStock / Getty Images)

Financials

O conselho também é responsável por assegurar que as finanças da organização são sólidos e que tem uma responsabilidade fiduciária para os acionistas da organização ou doadores.

O conselho também mantém uma organização`s finances on track.
O conselho também mantém as finanças de uma organização no caminho certo. (Imagem: pressureUA / iStock / Getty Images)

avaliação de desempenho



O conselho dá ao diretor-executivo ou chefe da organização uma avaliação de desempenho de trabalho, fornecendo feedback construtivo e trabalhar com o líder da organização sobre a criação de um plano de desenvolvimento para a melhoria.

O conselho dá ao diretor-executivo ou chefe da organização uma avaliação de desempenho de trabalho.
O conselho dá ao diretor-executivo ou chefe da organização uma avaliação de desempenho de trabalho. (Imagem: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)

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Cada membro do conselho é um embaixador da organização e é esperado para falar positivamente sobre a organização dentro da comunidade.

Cada membro do conselho é um embaixador da organização.
Cada membro do conselho é um embaixador da organização. (Imagem: Comstock / Stockbyte / Getty Images)

Planejamento de sucessão

Se o chefe da organização deixa, o conselho é responsável por encontrar um substituto adequado.

O conselho é responsável por encontrar um substituto adequado se o chefe de uma organização deixa.
O conselho é responsável por encontrar um substituto adequado se o chefe de uma organização deixa. (Imagem: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)
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