Conselho de Administração Descrição do trabalho de

Um conselho de administração representa legalmente os interesses das partes interessadas de uma corporação. Essas partes interessadas incluem acionistas de uma companhia aberta, os doadores para uma corporação sem fins lucrativos e / ou as comunidades atendidas por um ou outro. Como seus representantes, os conselheiros têm a responsabilidade de estabelecer, orientar e avaliar a direção geral da corporação.

Os membros do Conselho definir a direção estratégica da corporação, estabelecendo políticas e metas para orientar o executivo-chefe e outra liderança.

O conselho de administração contrata o executivo-chefe (CEO) e, em seguida, os delegados a operação do dia-a-dia da corporação para ele ou ela. O CEO reporta diretamente aos membros do conselho que definem as responsabilidades do trabalho, o chefe do executivo, fornecer orientação e apoio quando necessário e avaliar o desempenho do CEO anualmente.

O conselho formula as regras de governança para a organização e estabelece procedimentos para a supervisão das suas políticas e procedimentos. Quando questões de política surgem nos níveis mais elevados, o conselho pode estar envolvido na determinação da relevância e determinar um resultado final.

interessados ​​corporativos prendem membros do conselho responsável por produtos ou serviços e relatórios financeiros regulares. Em alguns casos, os membros do conselho pode ser considerado financeiramente e legalmente responsável por decisões tomadas pela corporação.

Os membros do conselho devem planejar para participar de reuniões em uma base regular, participar em um pé e / ou subcomissão ad-hoc, estar familiarizado com os produtos e / ou serviços da organização, ajudar a promover a organização, e entender outras políticas e procedimentos. No caso de uma organização sem fins lucrativos, será esperado membros do conselho para apoiar os esforços de angariação de fundos da organização.

compromissos do tempo variam de acordo com a organização, mas geralmente variam de um a mandatos de cinco anos.