O Objetivo do Conselho de Administração

Um conselho de administração, que inclui geralmente cerca de 10 pessoas, é responsável por supervisionar a direção geral de uma organização. O conselho, se ele faz o seu trabalho bem, serve como uma espécie de cão de guarda sobre a gestão da organização. Ela representa os interesses dos acionistas da empresa e protege a reputação da empresa.

executivo-chefe de uma empresa corre o show, mas isso executivo precisa prestar contas a alguém. É aí que o conselho de administração entra. Não só a placa de nomear o chefe do executivo, que também define o seu salário e revê seu desempenho. Conselhos são responsáveis ​​por motivar executivos de sucesso e saber quando a eliminar os mal sucedidos. Eles também devem escolher novos membros do conselho, conforme necessário.

O conselho define metas de longo prazo para as empresas que regem a sua direção futura. Estas políticas são estabelecidas através de votos periódicas em reuniões trimestrais ou anuais do conselho. O conselho, então, deve rever periodicamente se os objectivos estão a ser cumpridos.

Os membros do conselho de administração são geralmente grandes acionistas da empresa, e é seu trabalho para representar ambos os seus próprios interesses e os de outros acionistas. Embora a gestão é frequentemente acionistas, é pago principalmente funcionários lá para garantir um retorno razoável sobre o investimento para os proprietários. Por conseguinte, o conselho deve evitar a gestão de tomar pagamento excessivo, não aderir aos objetivos da empresa e muito mais.

Particularmente em organizações sem fins lucrativos, um conselho de administração tem de se envolver em finanças da organização. Isso significa aprovar orçamentos, levantar dinheiro e investir com segurança fundos da organização para assegurar que os recursos financeiros estão disponíveis conforme necessário. Como Warren Buffett disse muitas vezes, isso implica ter um foco em gestão de riscos.

O conselho de administração também tem uma função de marketing e relações públicas. Deve assegurar que a organização é realizada em alta estima pelo público em geral. Isso significa obter a organização envolvida em trabalhos de caridade, garantindo que os clientes estão satisfeitos e responder a crises com comunicações claras para o público.