O teste do polígrafo e Pré-emprego inconclusivos

Um resultado inconclusivo em um teste de polígrafo não inferir a pessoa está mentindo. O resultado só significa que o examinador do polígrafo não é capaz de chegar a um diagnóstico conclusivo ou definitiva. Um polígrafo não pode cientificamente concluir verdade ou falsidade.

o teste do polígrafo pré-emprego pode chegar a resultados inconclusivos, como a prestação de falsos positivos. Um falso positivo ocorre quando o examinador do polígrafo incorretamente identifica uma pessoa inocente como perpetrar um engano. “Assumindo que o polígrafo é de 95 por cento válido, então, a única pessoa culpada seria identificado como enganosa mas assim que 50 pessoas inocentes”, de acordo com a Federação de Cientistas Americanos.

Enquanto o polígrafo não é possível detectar o engano, o examinador auxiliado pelas perguntas que serão feitas do examinando, compara as respostas fisiológicas medidos pela máquina “para as diferentes questões e inferir engano ou veracidade com base nestas comparações,” de acordo com o Federação de cientistas americanos. O candidato pode explicar suas respostas fisiológicas a uma ou mais das perguntas feitas, durante o teste.

É importante compreender que, em geral, nenhum funcionário ou candidato potencial empregado pode ser forçado a tomar um teste de polígrafo, a menos que você é um federal, estadual ou funcionário do governo local, de acordo com a Lei Employee Polígrafo Protecção dos de 1988 (EPPA). Além disso, os empregadores são obrigados a exibir o cartaz EPPA no local de trabalho para seus empregados, de acordo com o Departamento do Trabalho: Empregado Polígrafo Protection Act de 1988.