Diferença entre a formação CNA e HHA
Os deveres de um CNA (auxiliar de enfermagem certificada) e um HHA (casa assessor de saúde) são semelhantes. Há diferenças sutis, no entanto, nos postos de trabalho ea formação exigida. É importante conhecer essas diferenças para receber o treinamento adequado para atender objetivos de carreira.
Ambos CNAs e HHAs ajudar os pacientes com tomar banho, vestir, ir ao banheiro, alimentação e se deslocam de um lugar para outro. Eles também mudar roupa de cama e pode realizar tarefas domésticas leves. CNAs são mais comumente encontrados em hospitais, centros de saúde e asilos e pode executar algumas tarefas médicas relacionadas, tais como a tomada de sinais vitais, mudança de pensos e limpeza cateteres sob a direção de um enfermeiro ou enfermeira prática licenciada. CNAs também podem trabalhar em ambientes domésticos. assessores de saúde em casa não realizam atendimento médico, mas pode executar recados, cozinhar, lavar a roupa e outras tarefas de manutenção.
Embora os requisitos variam de estado para estado, geralmente CNA e HHA candidatos devem passar por uma verificação de antecedentes criminais e prova de vacinação e um teste negativo tuberculose. Além disso, eles podem precisar de um diploma do ensino médio ou GED (diploma de ensino geral).
Na maioria dos estados, os assessores de saúde em casa e auxiliares de enfermagem têm requisitos de recertificação mínimos. Por exemplo, em Michigan, um auxiliar de enfermagem certificada pode ser recertificada se ele tem trabalhado 8 horas durante um período de 2 anos. CNAs e HHAs pode precisar de tomar continuar cursos de educação a ser recertificada. Em contato com um bureau de licenciamento estadual para os requisitos de recertificação específicos.
Porque programas variam, é importante entrar em contato com agências de estado de licenciamento para aprender requisitos específicos. Por exemplo, alguns estados não exigem HHAs a ser licenciado, enquanto outros têm um componente HHA em seus programas de treinamento CNA. Certificações pode ou não pode transferir de estado para estado.
De acordo com o Departamento do Trabalho Bureau of Labor Statistics EUA, a maioria dos assessores de saúde em casa ganhavam entre $ 7,06 e $ 10,90 por hora. A maioria dos auxiliares de enfermagem ganhavam entre $ 7,78 e $ 14,99 por hora.
Devido ao envelhecimento da população, a demanda por HHAs e CNAs é susceptível de aumentar. No entanto, ambos os trabalhos são exigentes e há alta rotatividade. Ambos são empregos de nível de entrada na profissão médica. No entanto, muito mais adicional treinamento é necessário antes de passar para outras carreiras médicas. Para avançar, muitas pessoas se tornam CNAs, e depois prosseguir para se tornarem enfermeiras prática licenciada (LPNs) ou Registered Nurses (RNs). Embora existam alguns programas de nível universitário especificamente para CNAs para se tornar enfermeiros, são poucos - se houver - programas especificamente para HHAs a fazê-lo.
Em geral, os assessores de saúde em casa pode receber treinamento on-the-job ou completar um programa de formação de curta duração em uma faculdade comunitária local ou escola profissional. O treinamento inclui primeiros socorros, CPR, mecânica corporal adequada e outras medidas para garantir a segurança do ajudante e os pacientes, tais como transferências de pacientes. On-the-job training incluiria políticas de instalações, procedimentos e necessidades específicas de cada paciente.
Para se tornar um auxiliar de enfermagem certificado, os alunos devem completar um programa de treinamento do estado-aprovado em uma faculdade comunitária local, escola de comércio, hospital ou casa de repouso. Além das habilidades aprendidas por assessores de saúde em casa, os alunos CNA também aprender a tirar sinais vitais, bem como de cuidados curativos, cateteres e outros equipamentos. O treinamento inclui aulas teóricas e supervisionadas hands-on formação clínica. Uma vez que o curso é concluído, o aluno deve completar um exame de certificação do estado.
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