O que não são competitivos Jobs Governo?

posições de serviço isentos cair na agenda A, posições B e C. Cronograma A incluem advogados, membros do corpo docente e trabalhadores de inteligência, cuja posição não lida com deveres confidenciais ou de decisão política, e onde aplicar qualificações e os requisitos não é prático. razões específicas para que o processo de contratação competitiva pode não ser variam prático, mas pode incluir a racionalização do processo de contratação para preencher uma posição crítica rapidamente, ou para mensagens em que os exames não são práticos para cargos como dentistas ou capelães. posições esquema B também não são confidenciais, e incluem a situação em que a administração de um exame competitivo não é prático. Anexo B inclui programas de emprego de estudantes. posições esquema C são aqueles que lidam na formulação de políticas, e exigem uma estreita relação com uma cabeça oficial ou departamento nomeados ou eleitos. funcionários esquema C são geralmente nomeados. Por exemplo, a maioria dos cargos de nível subcabinet são programação C tarefas de serviços isentos. Estas posições geralmente são removidos uma vez que o titular deixou de escritório.

posições de serviço isentos nem sempre são anunciados publicamente, mas podem ser encontrados no site do departamento de contratação. A maioria dos cargos nos poderes legislativo e judiciário são não-competitivo. Outras agências que normalmente tem excetuados aberturas de serviço incluem o Sistema de Reserva Federal, a Agência de Inteligência de Defesa, o Departamento de posições Serviço Exterior Estado, e a Comissão Reguladora Nuclear EUA.