Como obter um Estado Job Califórnia

Os requisitos específicos de emprego para emprego com o estado da Califórnia variam e são específicas para a posição. Com a exceção de posições de aplicação da lei, os candidatos não precisam ser cidadãos dos EUA. No entanto, os indivíduos que não são cidadãos devem ter autorizações de trabalho, permitindo-lhes permanecer e trabalhar legalmente no país. Além disso, os candidatos devem ser capazes de falar, ler e escrever em Inglês. A maioria das posições de tempo integral exigir aos requerentes que ter pelo menos 18 anos de idade, embora alguns departamentos de vagas abertas para estudantes do ensino médio durante os meses de verão através do programa de Verão da Juventude Emprego.

O estado da Califórnia não considera os candidatos a emprego que não estão na lista de elegibilidade para a classificação do trabalho. Antes de aplicar para um trabalho específico, os candidatos devem ter um exame de serviço civil emitida pelo estado para entrar na lista. Exames pode ser escrito testes, testes orais ou entrevistas. O boletim de exame, que pode ser encontrada no site oficial empregos estatais, descreve o processo de ensaios e conhecimentos necessários para cada classificação de trabalho. Uma vez que um candidato passa no exame de serviço civil, ela permanecerá na lista de elegibilidade para um a quatro anos, dependendo da posição.

Uma vez na lista de elegibilidade, os candidatos podem candidatar-se a vagas de emprego. Cada anúncio de vaga descreve o processo de aplicação que cada indivíduo deve seguir para ser considerado para a posição. Os candidatos podem procurar vagas por cargo, departamento ou concelho do Departamento de Recursos Humanos site de busca vaga Califórnia. Cada lista de trabalho contém a descrição do trabalho, informações de contato para a agência de contratação e instruções específicas para a apresentação de um pedido.

O processo de contratação estado é projetado para contratar objetivamente o indivíduo mais qualificado. Receber uma alta pontuação no exame da função pública vai colocar os candidatos mais altas na lista de elegibilidade. habilidades adicionais que possam lhe dar uma preferência de contratação são incluem ser fluentes em uma segunda língua, recebendo uma alta pontuação no teste de digitação, se necessário, e experiência profissional relevante ou a educação. A maioria dos empregos exigem uma entrevista como parte do processo de contratação, onde os candidatos podem destacar suas habilidades e experiência. Alguns trabalhos têm requisitos adicionais, tais como um exame médico, exame de aptidão física e verificação de antecedentes que os candidatos devem passar.

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O estado da Califórnia dá preferência a veteranos, cônjuges de veteranos que são 100 por cento desativado e viúvos e viúvas de veteranos. Se o indivíduo qualificação leva e passa um exame, ele será colocado no topo da lista de elegibilidade, independentemente de sua pontuação exata. Os candidatos devem apresentar formulário de pedido de preferência de um veterano para se qualificar para a contratação de preferência.

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Se um candidato for contratado, ela deve completar um de seis a 12 meses período de experiência. Durante liberdade condicional, os funcionários recebem treinamento e avaliações regulares. Se um empregado recebe boa avaliação, ela é contratado como um empregado permanente estado. Os funcionários que recebem avaliações pobres, ou que não completaram o treinamento necessário, serão removidos do serviço civil.