As Conseqüências de Conselheiros para a violação do sigilo

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Há três situações específicas, quando na verdade é responsabilidade legal de um conselheiro para quebrar a confidencialidade e ir para as autoridades: quando o abuso infantil é suspeita, quando o abuso de idosos é relatado e se a vida de alguém (seja paciente, conselheiro ou alguém) está em risco imediato. Antes que alguém começa o tratamento, eles normalmente são informados desses cenários, no entanto, essas situações ainda surgir. Nesses cenários, os conselheiros irão geralmente deixar alguém saber que eles estão indo para ser a liberação de informações para que eles tenham a chance de ir para as autoridades se.

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Se um cliente descobre que você disse alguém sobre a sua situação, eles provavelmente não confiar em você. Essa perda de confiança pode arruinar a relação que você estabeleceu com o cliente e comprometer o progresso que você fez com ele.

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Além das restrições impostas aos profissionais que trabalham pela American Counseling Association, agências irão colocar as suas próprias regras e regulamentos em seus empregados. Se você é empregado com uma agência e violar a confidencialidade, você pode ser demitido como resultado de sua falha em seguir o procedimento da empresa. Se você possui a sua própria prática, a palavra pode se espalhar que você não é digno de confiança e você pode perder futuros negócios.

Por quebra de confidencialidade com um cliente, você se expõe a várias questões legais diferentes. O cliente pode processá-lo por danos financeiros ou emocionais como resultado de você expor suas informações. Você pode também estar em risco de perder sua licença para praticar.