howhenno.ru

Descrição do trabalho para um agente de talentos

Você não precisa a capacidade de cinto para fora um acordo para se tornar um agente de talentos. Ela ajuda a entender a indústria, quer se trate de música pop, esportes ou qualquer outra coisa, mas as habilidades de negócios são fundamentais. Você também vai precisar de confiança, habilidades de negociação de energia e pessoas. Embora você não vai estar no centro do palco, você pode esfregar ombros com as pessoas que são. Agentes que representam os melhores talentos também têm o potencial de altos salários.

O que os agentes fazem

  • Vídeo: II Festival de Talentos 2012- Part 2



    Agentes de cumprir vários papéis vitais em promover e representar performers, artistas, modelos, escritores e atletas. Eles manter-se atualizado sobre as tendências da indústria e de entrevista ou de audição clientes. Eles discutem estratégias de carreira com os clientes e fornecer conselhos sobre a construção de uma carreira. Uma parte crucial das suas funções é ajudar os clientes a encontrar reservas e taxas de negociação e termos de contratos. Como comerciantes, eles montaram aparências, testes e entrevistas para manter os clientes no olho do público. Como gerentes de negócios, eles cobrar taxas dos clientes, contas e preparar demonstrações financeiras em intervalos regulares.

Como se qualificar

  • Vídeo: Programa da Tarde Agência de modelos descumpre promessas 24/07/2013



    Não há nenhum único grau académico que é necessário para uma carreira como um agente de talentos. Se você trabalha para outra pessoa, os empregadores podem preferir um grau de bacharel em negócios, comunicação, marketing ou relações públicas ou um mestrado em administração de empresas. Se você quer trabalhar como um agente de talentos por conta própria, você vai precisar de uma licença do Estado. Os requisitos de licenciamento variam, mas normalmente eles incluem a papelada, uma verificação de antecedentes, colagem e pagamento da taxa.

Ambiente de trabalho

  • Vídeo: CASEP TUBARÃO TRABALHO SÓCIO EDUCATIVO MODELO



    agentes de talentos normalmente usa um escritório como sua base, mas eles viajam frequentemente para ver os clientes e reunir-se com potenciais empregadores. Quando eles estão no escritório, eles passam a maior parte do dia de trabalho falar ao telefone e que trabalha no computador. Às vezes, eles acompanham os clientes em uma turnê por todo o país ou mesmo internacionalmente. O ambiente de carreira é estressante e de alta pressão, e os agentes muitas vezes têm de trabalhar longas horas, incluindo noites e fins de semana.

Salários e Outlook

  • Vídeo: Ex- funcionário da área 51 Fala sobre extraterrestres, Stargate e Cubo de Orion

    agentes de talentos licenciados recebem uma porcentagem dos lucros de seus clientes, mas estas taxas são limitados por lei estadual. Na maioria dos estados, o máximo é de 10 por cento do salário de um cliente, de acordo com o Conservatório de New York para o site Dramatic Arts. As leis estaduais não restringem taxas dos gerentes de negócios, porque eles não são licenciados. 2013 salário médio dos agentes de talentos e gestores foi de US $ 96.410 por ano e os 25 por cento recebeu US $ 116.860 por ano ou mais, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. De 2012 a 2022, o BLS projeta crescimento do emprego entre 8 e 14 por cento para os agentes e gestores, semelhante à média para todos os trabalhos.

Compartilhar em redes sociais:

Similar