Qual é o papel de um administrador do hospital ou CEO?
administradores de hospitais ou CEOs são responsáveis por todas as operações hospitalares. É a primeira posição pode-se adquirir em um ambiente médico, e, assim, anos de experiência de trabalho e educação são obrigatórios. Embora os salários são altos, os administradores colocar em longas horas e têm grande responsabilidade. Os administradores podem muitas vezes ser chamado em horas de folga para lidar com emergências relacionadas com o hospital.
Os administradores têm o maior papel em um hospital. Um papel está dirigindo a equipe. Administradores encontrar com chefes de departamento para garantir que os objectivos do hospital estão sendo realizados corretamente. Além disso, eles controlam as operações do dia-a-dia do hospital, certificando-se o atendimento ao paciente está sendo cumprida em conformidade com as normas estaduais e políticas hospitalares. Administradores supervisionar e aprovar todos orçamento e informações financeiras para a instalação e continuamente buscar melhorar os procedimentos de atendimento ao paciente. Eles devem possuir fortes habilidades de liderança, mediador e multitarefa para ser bem sucedido.
Se a instalação é um hospital grande ou pequeno, muito do trabalho de um administrador tem lugar no escritório. No entanto, os administradores também se reúnem várias vezes por semana com os gerentes de departamento, diretoria e pacientes, que muitas vezes ocorre em salas de conferência hospital. Normalmente, os administradores vão fazer periódicas walk-throughs da instalação para observar e equipe direta e pode fazer visitas a instalações fora.
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Os salários dos administradores hospitalares variam dependendo do tamanho da instalação, localização, orçamento do hospital e outros fatores-no entanto, os administradores podem esperar salários anuais que variam de $ 87.000 a $ 170.000. Administradores de hospitais de pequeno porte, organizações sem fins lucrativos e áreas rurais podem esperar salários no final inferior do intervalo. administradores experientes em grandes hospitais em áreas urbanas verá salários no topo da gama.
Os administradores geralmente precisam de um mestrado em administração de serviços médicos, administração de empresas ou algo similar. Para os pequenos hospitais, um diploma de bacharel em um campo semelhante combinado com extensa experiência de trabalho pode ser suficiente. Normalmente, os administradores hospitalares têm pelo menos 5 a 7 anos de experiência como gerentes de departamento ou prestadores de cuidados antes de receber uma tal promoção.
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Em cada estado, os administradores devem ter um grau de bacharel e fazer cursos de educação continuada ao longo da sua carreira. A posição também requer a passagem de um exame de licença e, na maioria dos casos, um programa de treinamento do estado-aprovado. Aqueles que procuram posições em hospitais especializados, tais como instalações do lar de idosos, pode requerer licenças adicionais, dependendo do estado.
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