Descrição Hospital Administrator Job

Hospitais podem variar em tamanho de um edifício principal de um sistema multifacetado composta de clínicas, centros de tratamento, laboratórios e asilos. Com efeito, o trabalho de um administrador do hospital torna-se tão complexo como a organização que ele administra, de acordo com EduDecisions. Como tal, as políticas e procedimentos permitem que os gerentes de organizar e dirigir as atividades que ocorrem dentro de uma organização. Uma vez que cada área de uma instalação normalmente segue um formato de políticas e procedimentos, parte de uma administratorrsquo-s trabalho envolve monitoramento e aplicação de políticas e procedimentos existentes nestas áreas, bem como as políticas e procedimentos para o hospital como um todo.

Como os hospitais necessitam de quantidades substanciais de receita para operar, parte de uma função de trabalho administratorrsquo-s envolve a manutenção de uma imagem pública positiva do hospital, de acordo com de acordo com EduDecisions. Este papel exige que ela participe de funções do governo local, iniciar actividades de angariação de fundos, bem como participar de reuniões relacionadas com a indústria e convenções. Os administradores do hospital também atuar como um elo entre a organização e seu conselho de administração, que atuam como os principais administradores em termos de gestão de uma estrutura e operações em geral hospitalrsquo-s.

organizações hospitalares grandes normalmente têm uma estrutura hierárquica composta de conselhos de administração, chefes de departamento e chefes de equipe. De acordo com EduDecisions, um trabalho administratorrsquo-s significa garantir cada área das funções hospitalares bem como uma unidade e cumpre o seu papel dentro do objetivo geral organizationrsquo-s e plano. Para fazer isso, um administrador atua como uma ligação entre as muitas áreas que ele supervisiona para garantir que todos estão trabalhando em direção a um objetivo comum. A fim de monitorar o cumprimento e progresso contínuo, os administradores manter o controle de medidas de garantia de qualidade que envolvem a assistência ao paciente e o desempenho do empregado.

Para se qualificar para uma posição de administrador do hospital, os indivíduos devem ter experiência anterior administração dentro de um ambiente médico-relacionado ou hospital, de acordo com EduDecisions. Muitos cargos administrativos de nível de entrada normalmente exigem um grau bachelorrsquo-s. educação adicional dentro das áreas de negócios, serviços de saúde e administração do serviço público também pode ser útil, embora um grau masterrsquo-s em uma dessas áreas pode ser necessário para se qualificar para o trabalho de um administrador do hospital. Alguns programas de pós-graduação pode envolver um estágio ou período de residência onde os indivíduos realmente trabalhar dentro de um ambiente de cuidados de saúde.

A partir de 2004, os salários anuais para os administradores do hospital variou entre US $ 72.800 a US $ 133,00 dependendo do orçamento hospitalrsquo-s e o tamanho da instalação, de acordo com EduDecisions. Indivíduos normalmente começam como assistentes administrativos e trabalhar seu caminho até uma função de administrador hospitalar assistente antes de assumir o cargo de administrador de topo. As habilidades ea experiência obtidos nesta posição pode proporcionar uma preparação valiosa para posições corporativas de alto nível, como Chief Executive Officer ou Chief Financial Officer.