Como se tornar um Lifeguard

Antes mesmo de ter uma aula de certificação salva-vidas, você deve ser capaz de passar os requisitos pré-determinados. Para certificação da Cruz Vermelha, que incluem sendo pelo menos 15 anos de idade, nadando 300 jardas usando o peito ou estilo livre e pisando na água por dois minutos. Você também deve ser capaz de recuperar um objeto de 10 libras a partir de 20 jardas de distância, no fundo de uma piscina de sete a 10 pés de profundidade em um minuto e 40 segundos. Algumas escolas oferecem cursos preparatórios voltados para começá-lo pronto para esse teste. Você pode optar por tomar um desses cursos para se dar uma perna para cima.

Só porque uma escola diz que oferece certificação salva-vidas não significa que ele é o tipo certo. Certifique-se de obter um certificado de salva-vidas Cruz Vermelha, pois isso irá torná-lo elegível para qualquer posição salva-vidas. Esta certificação inclui a formação de salva-vidas, tais como técnicas para o emprego de resgates de água, juntamente com a formação CPR. Depois de tirar a classe, você vai ter que passar por um exame de certificação, que inclui um teste escrito e um resgate de água prática.

Se você quer se destacar dos outros candidatos a emprego, considere tomar aulas extras quando chegar a sua certificação. Por exemplo, a Cruz Vermelha oferece módulos add-on opcionais com a sua certificação salva-vidas. Estes incluem um módulo de habilidades beira-mar 5 horas e 40 minutos e um módulo de habilidades parque aquático 5 horas e 40 minutos.

Basta chegar o certificado não é o suficiente para começar o trabalho. Você também precisa se preparar para a entrevista. Não vestir em shorts e sandálias para seus interview- nítidas para que você possa se destacar dos outros candidatos. Vêm com uma impressão de sua agenda para que você possa dizer ao entrevistador imediatamente o que dias e horários você estará disponível para trabalhar. Quanto mais flexível você é, o melhor suas chances são para serem contratados. Esteja preparado com anedotas que mostram que você é um bom jogador de equipe, mas também demonstrar que você é um líder e pode disciplinar as pessoas e fazer cumprir as regras, se necessário. Esteja pronto para questões específicas, tais como, "Por que você acha que seria um bom salva-vidas?" Você também pode ser solicitado, "O que faz um programa de esportes aquáticos excelente?" ou "Que experiência você tem de trabalhar com crianças?"

Algumas empresas e organizações só contratar seus salva-vidas através de agências. Estas agências entrevistar e salva-vidas veterinário antes do tempo, ajudando a encontrar o par perfeito para abertura de trabalho de cada cliente. Você pode aumentar suas chances de serem contratados, se você entrar em um desses órgãos. Por exemplo, Piscina americano tem a sua própria agência chamada Guarda para a Vida que treina salva-vidas e mão-pega-los para o emprego.