Objetivos colocar em Resume

Um objetivo do resumo é uma declaração de resumo que expressa aos empregadores seus objetivos e aspirações. Isto é frequentemente usado por recém-formados ou aqueles que desejam mudar de carreira. Ele fornece uma avenida para explicar aos potenciais empregadores porque você pode ter pouca experiência que se relaciona diretamente com a posição que se candidataram e para destacar para os empregadores porque você está interessado na posição. Esta é a sua oportunidade de agarrar a atenção do empregador e se destacar dos outros candidatos.

Para os candidatos de vendas, você deve adaptar sua indicação objetiva para resolver o cargo para o qual você está se candidatando. Se você tem experiência anterior de vendas, tente uma declaração como "Buscando uma posição onde minha rentabilidade e onde a minha história de elevado volume de vendas de produtos será um trunfo." Se você é novo para o campo, considere uma declaração como "Buscando uma posição onde eu sou capaz de ganhar experiência de nível de entrada em vendas, ao aplicar minhas excelentes habilidades de comunicação e pessoas." É importante, mesmo quando você tem experiência direta mínima, para destacar quais os bens que você vai trazer se for seleccionado para uma posição.

Ao procurar um escritório ou posição clerical, é preciso destacar as habilidades que você possui relevante para o cargo para o qual você está se candidatando. Você pode tomar sugestões do anúncio de trabalho para garantir que sua indicação objetiva é relevante para o empregador. A indicação objetiva possível para uma posição de escritório está "procurando uma posição onde minhas habilidades organizacionais exemplares, capacidade de priorizar demandas concorrentes, orientação da equipe e olho para o detalhe pode ser utilizado." Esta declaração destaca as habilidades que você possui que são relevantes para um ambiente de escritório.

cargos de gestão cobrem uma gama de níveis de experiência, de nível de entrada com o executivo. Você deve direcionar sua indicação objetiva para resolver o nível de postagem que você está interessado, garantindo que sua indicação objetiva é um forte resumo de onde você pretende levar sua carreira ao longo dos próximos cinco anos. Por exemplo, alguém apenas começando na gestão poderia usar uma declaração como "Buscando uma posição de gerenciamento de nível de entrada onde eu possa adquirir a experiência necessária para a minha meta de futuro obtenção de uma posição de gerência sênior com sua empresa. Eu sou um líder qualificado , com a gestão de projeto anterior e experiência de gestão financeira, que exige mais experiência na gestão dos recursos humanos ".

Os empregadores que contratam para posições de atendimento são muitas vezes inundada por currículos para vagas. Você pode estar fora do bloco, identificando suas habilidades de pessoas, personalidade e confiabilidade em sua indicação objetiva. Considere uma declaração como "Buscando uma posição de atendimento ao cliente onde a minha capacidade de se relacionar bem com os outros, personalidade e atenção aos detalhes serão utilizados para melhorar a satisfação do cliente." posições de atendimento são muitas vezes entry-level e exigem experiência limitada, assim destacando a sua personalidade e atenção é apropriado.