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Descrição trabalho de um Assistente de Mídia

Gerir vídeos, apresentações de slides e arquivos de áudio na era digital é um desafio trabalho. Porque estas formas de mídia não podem ser recuperados com palavra-chave pesquisas simples, que leva uma pessoa com habilidades especializadas para catalogar, organizar e recuperar informações. Mídia assistentes - que também podem ser chamados de técnicos de biblioteca ou assistentes - executar esta função para organizações públicas, tais como repartições públicas e bibliotecas, bem como para empresas privadas, especialmente as empresas de relações públicas, agências de publicidade e empresas de radiodifusão.

Extensão de Deveres



  • Acima de tudo, assistentes de mídia são os guardiões de dados. Eles entram recém-adquirida arquivos de mídia em sistema de armazenamento de uma organização e ajudam os clientes a recuperar os arquivos que precisam. Eles podem instruir os clientes sobre como usar o equipamento para ver ou ouvir a mídia, e eles realizar a manutenção de rotina do equipamento, tais como troca de lâmpadas e limpeza das máquinas. assistentes de mídia geralmente são responsáveis ​​pelo controle físico dos meios de comunicação, que normalmente requer um inventário físico periódico e podem incluir procedimentos de verificação geral quando um cliente deseja tomar a mídia dos arquivos.

Competências chave



  • Organização e atenção aos detalhes são habilidades essenciais para assistentes de mídia. Porque esta é uma profissão de atendimento ao cliente, comunicação e habilidades interpessoais também são muito importantes. Além disso, assistentes de mídia deve ter habilidades matemáticas básicas para ajudar com as tarefas relacionadas com o orçamento ou produzir estatísticas sobre o uso dos meios de comunicação. Digitação e informática básica habilidades também são necessárias.

Educação necessária e experiência



  • No mínimo, assistentes de mídia deve ter um diploma do ensino médio, e muitas organizações exigem pelo menos um grau de associado. Nenhuma certificação específica é necessária, mas a certificação ou cursos em tecnologia de biblioteca ou disciplinas afins - como aquisições, gestão de dados e sistemas de registros automatizados - é altamente desejável. As empresas maiores, tais como corporações de radiodifusão, pode exigir um grau de bacharel com especialização em gerenciamento de mídia, marketing ou relações públicas.

Experiência e Caminho para Avanço

  • Alguns empregadores estão dispostos a contratar novos graduados, enquanto outros preferem candidatos com pelo menos um ano de experiência de trabalho em um campo relacionado, como o trabalho administrativo ou serviço ao cliente. assistentes de mídia pode assumir os direitos adicionais e ganhar aumentos salariais com formação adicional - pelo menos ao nível do grau de bacharel - e tornar-se o gerente de um escritório de mídia em uma empresa ou de um chefe de seção em uma biblioteca. A maioria das bibliotecas exigem gerentes de ter um mestrado em biblioteconomia ou áreas afins.

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