Descrição entretenimento Gerenciador de tarefas

O gerente do evento supervisiona a execução de eventos de marketing, de patrocínio do fechamento. Eles também coordenam evento acontecendo com outros departamentos, a fim de otimizar os recursos da empresa e dotações orçamentárias. De acordo com Kelly Brown de MSU entretenimento on-line, um gerente de evento especial "é responsável por gerar novos negócios e para o bom funcionamento dos eventos atribuídos, desde o início da fase de planejamento, reunindo todos os detalhes do evento para a execução bem sucedida, até o término do evento real e limpeza ".

Os gerentes de evento executar uma ampla gama de eventos para os seus clientes, com alguns gerentes especializada em certas disciplinas. Há gestores de eventos especiais para casamentos, eventos de moda, tecnologia, negócios e outras áreas, enquanto alguns gerentes trabalham em casa no departamento de marketing de uma empresa. gestores independentes, especialmente aqueles com recursos de pessoal, pode funcionar uma variedade de ocasiões. Se criativamente alimentado e bem conectado, um gerente de entretenimento pode retirar a maioria dos partidos com um pouco de pesquisa.

gestores de eventos especiais são a face de acolhimento da sua cliente particular. Sem eles, eventos especiais se tornaria uma ocorrência dissonante que poderiam perturbar a vida do cliente. Partes precisam de muita gestão de pessoal Work, contratação de artistas, aluguel de equipamentos, limpeza e aluguel de salão necessitam de tempo e gestão do orçamento. Um gerente de entretenimento de sucesso pode coordenar todas essas áreas, usando seus contatos para fazer partes mais barato, fácil e suave.

O gerente de entretenimento médio faz cerca de US $ 75.000 por ano (em 2009), de acordo com Salary.com. Se trabalhar para uma corporação, benefícios geralmente incluem seguro de saúde e folga remunerada. gerentes de entretenimento independentes são responsáveis ​​por seus próprios benefícios, mas muitos são capazes de pagar sua própria cobertura.

vantagens adicionais incluem networking, entretenimento gratuito, viagens e materiais livres de patrocinadores. Existem também feiras interessante e encontros para profissionais da indústria.

Para os cargos de planejamento de eventos corporativos, um diploma universitário de 4 anos é geralmente necessária. majors preferidos incluem artes liberais, relações públicas, comunicação, jornalismo ou da empresa no entanto, um freelancer pode começar seu próprio negócio sem um grau.

gestão de eventos é um campo da carreira que é passível de promoção do fundo para cima muitas pessoas recebem seu início trabalhando como estagiários ou voluntários, eventualmente, subir para cargos mais poderosos e maior clientela calibre. Os estágios são uma grande ajuda, como são mensagens assistente no nível de entrada.

A indústria está pronta para crescer como novos negócios e empresas velhos contratar ajuda do marketing. De acordo com Brown, "há inúmeros postos de trabalho em cada empresa e de negócios que têm a ver com o planejamento e coordenação de eventos especiais." Promoção envolve recebendo trabalhos de gestão em uma empresa maior manipulação um orçamento maior e mais ocasiões de prestígio. gerentes potenciais empreendedores também pode iniciar sua própria empresa de eventos consultoria, usando seus contatos para reservar partes e promover eventos.