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Como escrever cartas de transferência

Uma carta de solicitação de transferência é a maneira mais clara de dizer ao seu patrão por que você está qualificado para a transferência e por que a mudança iria beneficiar você e da empresa. É também no registro para referência futura, ao invés de se comprometer com uma breve conversa, apressado que será esquecido antes do almoço. A carta deve ser relativamente curto e direto ao ponto. É a sua chance de se comunicar claramente com seu chefe sobre por que você deve ser oferecido a posição.

  • Escreva a data que você está escrevendo a carta no canto superior esquerdo da página. Deixar dois espaços e, em seguida, escrever o seu nome e a posição que você possui atualmente. Dois espaços abaixo disso, escreva o nome da pessoa a quem você está escrevendo a carta. Este é um formato geralmente aceite para memorandos, que devem ser seguidas ao escrever uma carta de solicitação de transferência.

  • Número cada parágrafo e mantê-los o mais curto possível. Detalhe um novo ponto ou uma série de pontos na mesma categoria em cada parágrafo. Mantenha a carta para não mais do que uma página.



  • Descrever a posição em que você deseja transferir. Explique por que você quer a transferência e ser honesto. Se é porque a programação será mais conveniente para você e sua família, em seguida, usar isso como o tema do parágrafo.



  • Explique o que você pode fazer para criar uma melhor eficiência e gestão do tempo na posição. A maioria das empresas estão principalmente preocupados com os lucros, e se você pode salvar-lhes dinheiro, então eles vão considerá-lo um candidato principal.



  • Explique sua educação e experiência que são relevantes para o trabalho. Anote o que você fez em sua posição atual e como você foi capaz de excel.

  • Explicar os benefícios da transferência para você. Isso também irá dar o seu empregador uma idéia de por que você quer a transferência, e ele vai colocar os benefícios oferecidos no registro para que você possa consultar se as vantagens não estão incluídos depois de aceitar o trabalho.

  • Feche a carta dizendo "sinceramente," ou "Respeitosamente," e, em seguida, imprimir e assinar o documento.

  • Compartilhar em redes sociais:

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