Como trabalhar para um chefe do sexo feminino

O que é que realmente gostaria de trabalhar para um chefe do sexo feminino? Você pode dizer, "O diabo Veste Prada"? Não só brincando! Trabalhar para um chefe do sexo feminino não é algo para ser cauteloso. Na verdade, pode ser uma experiência agradável. Ter um chefe do sexo feminino não é tão diferente de ter um chefe do sexo masculino. Siga estes passos para saber o que esperar.

Saiba seus gostos, aversões e preferências. Se você sabe o que ela prefers- então é provável que você fazer um bom trabalho. Por exemplo, será que ela prefere que você imprima seus relatórios de trabalho ou que você enviá-las para ela? Isso é importante para ela ou ela é indiferente?
Faça perguntas frequentemente. Seja proativo sobre o seu trabalho e não esperar até que ela vem até você. gerentes do sexo feminino são orientados detalhada e como quando o trabalho é feito completamente e completamente.
Mostre seu chefe do sexo feminino que você é um construtor da equipe. Abrace as suas ideias e sugestões. Ajudar a criar uma atmosfera amigável e motivar os funcionários por ser um exemplo para os outros.

Diga a seu chefe do sexo feminino que você aprecia suas habilidades de supervisão e de gestão. Isto vai um longo caminho. mulheres gerentes são desafiados em uma força de trabalho dominado masculino e sabendo que eles fazer a diferença na sua vida de trabalho pode ajudar a fazer a diferença para todos aqueles sob sua liderança.

Provar ao seu chefe do sexo feminino que você é confiável e seguro. Faça-se uma pessoa go-to para ela. Criar uma aliança. Desde fêmeas são desafiados na força de trabalho dominado por homens, confiando é algo que os chefes do sexo feminino evitar, mas pode ser re-instilada com o direito do empregado.

dicas & avisos

Não confunda o chefe do sexo feminino por ser um push-over. Basta aprender suas diferenças.

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