Como funciona o processo de recrutamento militar
Visão geral
Contato Inicial e Entrevista
Na maioria dos casos, alguém interessado em aderir ao militar procura um oficial de recrutamento em um centro de recrutamento. A maioria dos candidatos rever todos os ramos das forças armadas para determinar qual ramo oferece o melhor programa com base em interesses pessoais. Durante a reunião, o oficial de recrutamento faz uma série de perguntas. Estas questões abrangem as perguntas da entrevista previstas, incluindo idade, cidadania e educação. O oficial também pergunta sobre qualquer envolvimento com a lei ou o uso de drogas. O oficial maiores esclarecimentos sobre qualquer potencial à saúde e condições físicas que podem impedir o alistamento.
Bateria de Testes
Após a entrevista inicial vem de Serviços Armados Bateria de Aptidão Profissional (ASVAB). Esta série de testes determina qualificações de uma pessoa para ocupações militares. Incluído no teste é o teste de qualificação das Forças Armadas (AFQT), quatro exames que testam raciocínio aritmético, o conhecimento matemático, conhecimento da palavra e do parágrafo compreensão. Estes quatro testes determinam índice primário de um recruta de aptidão. O Departamento de Defesa leva a pontuação de teste em conta, juntamente com formação educacional de um candidato. Se o combinado indicar o requerente é qualificada e um bom ajuste para as forças armadas, mais testes segue. O requerente, em seguida, leva um exame físico. A verificação de antecedentes também é executado para garantir o candidato cumpre rigorosos padrões de caráter moral.
Reúna-se com Conselheiro Serviço
Uma vez que todos os testes ocorreu, o recruta encontra-se com um conselheiro de serviço para discutir esses postos de trabalho para o qual o requerente está qualificado. pontuações mais altas geralmente significa um candidato tem mais opções. Além disso, o conselheiro discute opções de alistamento e explica o que o serviço tem para oferecer. Até este ponto, o novo recruta não se comprometeu. O requerente compromete ao aceitar uma oferta e assinar um contrato de alistamento.
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