Como se tornar um conselheiro Stress Management

Para se tornar um conselheiro de gestão de stress, começar por ganhar um diploma de bacharel em psicologia ou aconselhamento. Embora oferecidos separadamente, estes programas têm cursos em criança e adulto desenvolvimento, a mente humana, distúrbios de comportamento, os processos psicológicos e psicoterapias teóricas e práticas. Perseguindo um grau de bacharel em serviço social também pode fornecer uma base sólida. Em seguida, completar a sua formação de graduação com um mestrado em aconselhamento de saúde mental ou aconselhamento psicológico.

conselheiros de gestão de stress deve ser licenciado para prestar serviços de aconselhamento em seu estado. Embora os requisitos específicos de licenciamento podem variar de estado para estado, você geralmente precisa segurar um mestrado em aconselhamento de saúde mental, aconselhamento psicológico ou outro programa de ciência comportamental que é aprovado pelo conselho de licenciamento do seu estado. Você também deve passar o Conselho Nacional para a National Conselheiro Exame Certified conselheiros certificados, que é o exame de licenciamento para os conselheiros em muitos estados. O exame de múltipla escolha de quatro horas é dado em formato papel e lápis e formato baseado em computador, e pode ser tomado em abril e outubro em locais designados em todo o país. Após a reunião com sucesso todos os requisitos, você pode ser referido como um conselheiro licenciado da saúde mental, conselheiro profissional licenciado, ou licenciado conselheiro profissional clínica. Isso depende do seu estado.

O Instituto Americano de Profissionais de Saúde também oferece o Consultor credencial Stress Management Certified que você pode obter para aprofundar o seu conhecimento em gerenciamento de estresse e aumentando a sua capacidade de atrair os empregadores ou clientes. candidatos de certificação devem completar com sucesso um programa de educação com cursos em técnicas de gestão de stress, tais como relaxamento, meditação e auto-hipnose.

Para efetivamente ajudar os clientes a gerenciar o estresse, você deve ser um comunicador competente, com excelentes habilidades analíticas e de pensamento crítico. Você deve ser capaz de entrevistar clientes para reunir informações sobre como se sentem, analisar os seus sintomas e determinar se eles têm estresse agudo, crônica ou episódica. habilidades para resolver problemas vir a calhar quando o desenvolvimento de estratégias de enfrentamento adequados para os clientes. Às vezes você pode lidar com clientes que podem ser de luto pela perda de um ente querido, deprimido por um divórcio, ou que lidam com a perda do emprego. Como tal, você precisa da compaixão de empatia com eles e a inteligência emocional para reconhecer as suas emoções em mudança.

Armado com suas credenciais, você pode encontrar emprego em clínicas de gerenciamento de estresse estabelecidos e de saúde mental, centros de aconselhamento familiar, hospitais gerais e especializados, estabelecimentos prisionais e instalações de tratamento de abuso de substâncias. Muitas empresas privadas também contratar conselheiros de gerenciamento de estresse para desenvolver e implementar programas de gestão de stress força de trabalho.

Com vários anos de prática, alguns visão de negócios e capital inicial suficiente, você pode mover-se em consultório particular, estabelecendo o seu próprio centro de gestão de stress. Para aumentar a capacidade do seu negócio para atrair clientes, você pode tê-lo certificado pelo Instituto Americano de Estresse.

O local de trabalho relata fato que os conselheiros de gestão de stress ganhou um salário médio anual de US $ 46.000 a partir de abril de 2015.