Descrição HR Administração Job

Um administrador de RH é responsável pela elaboração de descrições de trabalho, descrevendo em detalhe todas as habilidades e qualidades necessárias e desejadas em um candidato a emprego bem sucedido.

Um administrador de RH telas de todos os currículos apresentados à ordem de trabalho aberta, buscando apenas o candidato mais qualificado.

Um administrador de RH realiza exames de drogas e de fundo e verificações de referência para todas as contratações potenciais, documentando com precisão essas atividades.

Um registros de administrador de RH e mantém todos os arquivos de recursos humanos e documentos, garantindo que a sua empresa continua a ser compatível com o Equal Employment Opportunity Commission EUA (EEOC).

Um administrador HR serve como a pessoa do ponto para questões e dúvidas dos empregados, incluindo mas não limitado a benefícios e políticas da empresa.

Um curso de quatro anos em gestão de recursos humanos, relações de trabalho ou equivalente pode ser exigido dentro de uma 500 organização Fortune.