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Administrador subcontrato descrição do trabalho

administradores de subcontratação ajudar uma organização a melhorar os níveis de lucro, monitorando o desempenho dos negócios em contratos ou subcontratos em que a empresa se envolve. Eles geralmente fornecem relatórios periódicos actualizados da liderança de topo.

deveres



  • Um administrador de subcontratação supervisiona várias atividades em contratos corporativos ou subcontratos. O administrador revê continuamente o progresso de subcontratos e mantém a alta administração até à data. administradores de subcontratação também resolver conflitos, resolver problemas e tomar decisões, de acordo com O * Net OnLine.

Habilidades, ferramentas e tecnologias





  • Para executar tarefas adeptly, um administrador de subcontratação deve ter boa comunicação e conhecimentos de informática. Ser capaz de trabalhar em um ambiente de equipe e se envolver em várias tarefas também é útil. O administrador pode usar a interface de banco de dados de usuário e software de consulta, como o Microsoft Access, e aplicativos de gerenciamento de aquisições.

Credenciais acadêmicas e Remuneração

  • administradores de subcontratação geralmente têm um grau de associado ou bacharel em gestão de negócios. Os empregadores preferem candidatos com experiência prática. A partir de 2010, os ganhos médios anuais dos administradores subcontratação foram de US $ 71.000, segundo o site recursos de carreira Indeed.com.

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