Descrição Programa de Administração do Trabalho

Um administrador do programa deve ter muitas habilidades básicas de gestão. Entre estes estão liderança e habilidades gerenciais para motivar e liderar os funcionários que supervisionam, habilidades de recursos humanos relacionados com pessoal seleção, avaliação e disciplina e habilidades financeiras para criar e gerenciar orçamentos e acompanhar os resultados financeiros. habilidades interpessoais são necessárias para trabalhar com pessoas diferentes dentro da agência, membros da comunidade e da população atendida. A gestão do tempo é necessária para coordenar vários projetos e detalhes. habilidades de escrita são necessários para criar relatórios, folhetos, boletins e outros documentos sobre o programa.

A principal função de um administrador do programa é garantir que o programa ou projeto para o qual ela é responsável for bem sucedida e eficaz. O administrador programa seleciona e supervisiona pessoal para realizar as atividades do programa, monitora o seu trabalho e treinadores ou mentores-los em suas tarefas diárias. Os administradores do programa deve gerir o orçamento do programa e conta para as despesas, escrever relatórios de subvenção e, por vezes, encontrar financiamento para apoiar o programa e pessoal salários. Para avaliar o sucesso do programa, o administrador observa as atividades do programa, coleta dados e gera relatórios de todas as conclusões para a alta administração, um conselho de administração ou um financiador da concessão.

deveres secundários para administradores do programa variam de acordo com o programa, mas geralmente incluem a comunicação com as partes interessadas e a população atendida, e promover o programa ou informar a comunidade em geral dos serviços oferecidos. Alguns gestores de programas de organizar e coordenar eventos do programa e pode realizar atividades de extensão destinados a envolver a comunidade nas atividades da organização. No campo educacional, o administrador do programa normalmente colabora com professores, administradores escolares e os pais. Os administradores do programa pode ter direitos adicionais, tais como pedidos de suprimentos e equipamentos, reuniões de equipe gerenciamento e planejamento estratégico e desenvolvimento de novos programas.

Embora os requisitos educacionais para administradores do programa variam de acordo com o programa, o grau de bacharel é tipicamente o requisito mínimo de ensino. Alguns locais de trabalho pode aceitar uma combinação de grau e experiência de associado, de acordo com a Associação Nacional para a Educação de Crianças. Os graus de ensino necessárias variam de acordo com o tipo de ambiente de trabalho. Por exemplo, os administradores do programa de cuidados infantis educativos e início geralmente precisam de uma licenciatura em educação ou desenvolvimento da criança, enquanto uma licenciatura em sustentabilidade urbana é mais provável se o administrador programa trabalha em melhoria urbana. Algumas organizações podem exigir um grau de mestre. O BLS relata o crescimento do emprego projetada nesta ocupação - que ele chama gestores de serviços sociais e comunitários - será de 21 por cento de 2012 a 2022. A taxa de crescimento média para todas as ocupações é projetada para ser 11 por cento.