Definir Programa de Desenvolvimento Gerencial

programas de desenvolvimento de gestão de servir como um gasoduto através do qual os gestores esperançosos pode obter o conhecimento e as habilidades necessárias para mover-se em posições gerenciais. Empregadores oferecem programas de desenvolvimento de gestão para fornecer-se com uma fonte de novos gerentes talentosos formados em sua cultura e métodos de operação particular. De acordo com a University of Southern California, programas de desenvolvimento de gestão típico durar de 18 meses a três anos. A conclusão bem sucedida do programa de desenvolvimento de gestão do seu empregador normalmente resulta em seu ser contratado para uma posição de gestão.

Diferentes empresas ou organizações têm seus próprios especial de gestão de requisitos do programa de desenvolvimento, mas existem atributos gerais candidatos mais seek.in. graduados novos e esperados universitários aplicando para programas de desenvolvimento de gestão, por exemplo, devem demonstrar um forte desempenho acadêmico. A maioria dos empregadores que oferecem oportunidades de desenvolvimento de gestão de olhar também para a liderança dos candidatos e as habilidades de resolução de problemas, bem como a sua capacidade de comunicar de forma eficaz. pensamento crítico e habilidades analíticas também são importantes quando se candidata a um programa de desenvolvimento de gestão.