Descrição trabalho de um Gerente de Programa Sem Fins Lucrativos

A principal responsabilidade de um gerente de programa sem fins lucrativos é o de gerir o dia-a-dia do programa, que envolve a criação e gestão de conteúdos e iniciativas do programa. O programa em questão poderia ser um pequeno, local sem fins lucrativos que podem suportar apenas uma posição de gerente a tempo parcial ou um programa internacional que requer supervisão em tempo integral e um maior nível de habilidade. Se o programa tiver pessoal adicional, é responsabilidade managerrsquo-s programa para supervisionar os funcionários, juntamente com voluntários.

Grant escrita e desenvolvimento são importantes responsabilidades do gerente de programa em um sem fins lucrativos, relacionados a assegurar o futuro sucesso do programa. Viagem pode ser necessária, seja local, regional ou internacional, para se reunir com os doadores, supervisionar a implementação do programa ou assistir a conferências relacionadas com o programa. interação regular com a administração superior da organização sem fins lucrativos é esperado para fornecer atualizações de projetos e informar sobre o estado do programa.

Os gestores do programa em organizações sem fins lucrativos devem ter excelentes habilidades organizacionais e interpessoais, a fim de gerenciar as diversas tarefas e interagir com os círculos eleitorais variadas envolvidas no programa. Também se espera que os gestores para ser comunicadores pendentes, tanto oralmente e por escrito.

pensamento inovador é uma habilidade importante para gestores de programas sem fins lucrativos, e flexibilidade, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente, é criticamente importante. Fazendo apresentações públicas e aparências também é algo que os gestores do programa são frequentemente chamados a fazer, e conforto e habilidade nessas funções é importante.

Dependendo do tamanho e tipo de sem fins lucrativos, o gerente de programa pode ser obrigado a ter experiência prévia na gestão do programa em um sem fins lucrativos ou ter experiência de gestão na sectorial privado muitas posições exigem cinco ou mais anos de experiência. Algumas organizações sem fins lucrativos também exigem que o gerente do programa de ter trabalhado no campo específico em alguma capacidade. literacia informática é esperado e a maioria das organizações exigem conhecimento de processamento de texto padrão, apresentação e software de planilha.

Um grau masterrsquo-s em serviço social, administração pública ou em um campo relacionado pode ser importante a ser considerado para o emprego como gerente de programa sem fins lucrativos. Para algumas posições, no entanto, um grau bachelorrsquo-s será suficiente, juntamente com um ou dois anos de experiência.

De acordo com PayScale, um site que rastreia compensação em muitos campos, a renda média anual de um gerente de programa sem fins lucrativos variou de US $ 35.000 a $ 53.000 em 2009, incluindo bônus e participação nos lucros. Candidatos com um grau masterrsquo-s provavelmente será em uma taxa de remuneração mais elevada do que aqueles com um grau bachelorrsquo-s. A maioria dos empregos fornecer seguro médico e odontológico.