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Descrição do trabalho para um administrador legal

A maioria dos advogados são treinados para praticar a lei em vez de lidar com os detalhes do dia-a-dia de funcionamento de um escritório de advocacia. No entanto, se feito corretamente, as tarefas administrativas podem fazer a diferença entre uma prática bem sucedida, eficiente e um desorganizado. administradores legais assumir as responsabilidades operacionais diárias da organização, supervisão de pessoal e gestão financeira.

Requisitos básicos

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    Embora cada empresa de lei podem ter requisitos ligeiramente diferentes, a maioria dos administradores legais devem ter experiência em negócios, de preferência no campo legal. competências dos recursos humanos, tais como a capacidade de contratar, mentor, avaliar a disciplina e finalizar staff são importantes, como o administrador legal é provável que seja a pessoa mais sênior na empresa que não é advogado. habilidades interpessoais também são vitais para um administrador legal, que é o principal ponto de contato para a empresa em muitas situações e também pode ser responsável por funções sociais e atividades de marketing. O administrador legal também precisa de habilidades de gestão financeira.

Função primária



  • A principal função de um administrador legal é gerenciar a prática de modo que os membros da empresa pode se concentrar na prática da lei. supervisão de pessoal e formação são os principais componentes do trabalho, eo administrador legal pode ser responsável por programas de estágio não só pessoal regular, mas de verão. Um administrador legal também tem grandes responsabilidades financeiras, tais como orçamentos, elaboração de demonstrações financeiras e de manipulação ou de supervisão, faturamento e cobrança. Alguns administradores legais trabalhar com contadores externos e até mesmo lidar com os investimentos da empresa.

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    administradores legais usar muitos chapéus em seus papéis secundários. O administrador pode ser responsável pela seleção e compra de sistemas de computador da empresa e outros equipamentos de escritório, registros de escritório de gestão e da biblioteca de referência, e gerir o sistema de telefonia. gestão de instalações é outro papel muitas vezes tratada pelo administrador legal, que poderia incluir lidar com um proprietário e supervisionar manutenção construção e reparação ou decoração. atividades promocionais, como preparar folheto ou anúncios da empresa e lidar com anúncios de novos membros também cai para o administrador.

qualificações

  • Um administrador legal normalmente tem um grau de bacharel, de preferência em gestão de escritório de advocacia ou um campo semelhante, de acordo com a firma de contabilidade de Feeley e Driscoll, P.C. Outros graus possíveis incluem administração de empresas, finanças, recursos humanos, tecnologia ou marketing, de acordo com a Associação de Administradores Legal. Algumas grandes empresas podem preferir um candidato com um MBA ou que tenha credenciais de CPA. experiência anterior na função ou em um papel semelhante também é desejável. Algumas empresas podem preferir ou exigir uma certificação profissional, como o Legal certificação Certified Manager.

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