Sabendo exatamente o que incluir eo que deixar de fora de uma carta de apresentação pode ser um teste frustrante de suas habilidades de solicitação de emprego. Ao solicitar um emprego como aeromoça, que está no mercado a sua personalidade, bem como suas habilidades de atendimento ao cliente e seu conhecimento dos processos de voos. Mantenha estas coisas em mente como você escreve.
Escrever sobre o seu nível de experiência de forma resumida indicando o número de anos que tenham trabalhado como assistente de vôo e em que capacidade. Se você estiver olhando para avançar com a sua carreira, indicar como a sua experiência de liderança faz você qualificado para passar para uma posição de maior autoridade dentro da tripulação de voo.
Incluir informações sobre o seu nível de educação. Os comissários de bordo devem ter alguma formação prévia, a fim de se qualificar para determinadas posições. No mínimo, um diploma do ensino médio ou equivalente é necessário para ser parte de um programa de treinamento aeromoça.
Indicam que línguas estrangeiras você pode falar fluentemente como parte de sua carta. Esta é uma peça muito importante de informação para destacar se você estiver aplicando para uma posição de assistente de vôo que vai exigir viajar para o exterior ou para certos territórios dos EUA.
Leia o trabalho aeromoça postando cuidado. Muitas companhias aéreas vão colocar uma exigência de altura em todos os candidatos e pode ser necessário incluir esta informação em sua carta para torná-lo através do processo de pré-triagem.
Certifique-se de escrever sobre a sua experiência no atendimento ao cliente em sua carta. Esta é uma das qualificações mais importantes empregadores procuram quando a contratação de assistentes de vôo. Qualquer posição em que você trabalhou diretamente com o público pode ser qualificada como serviço ao cliente experiência.
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