Como escrever uma carta para uma vaga de emprego

Corretamente abordar a carta. Incluir o nome e endereço da empresa completo. Coloque esta informação no canto superior esquerdo; canto da página. Dirigir a carta para a atenção da pessoa contratação para a posição. Se você não sabe o que está contratando para o cargo, ligue para a empresa e perguntar. Se não está claro se a pessoa é homem ou mulher a partir do nome, pergunte a seu sexo. Abordar o corpo da carta para essa pessoa, usando o bom Sr. ou Sra saudação.

Apresente-se no primeiro parágrafo. brevemente Estado quem você é e o trabalho que você está se candidatando. Também é uma boa idéia para indicar como você descobriu sobre a posição, se foi através de um anúncio, recrutador ou empresa site on-line.

Dê um breve resumo de suas qualificações. Isso irá incluir as habilidades, experiência, educação e atributos mais relevantes para a posição que você está se candidatando. Resumidamente explicar como essas qualificações se encaixam com o que a empresa está procurando. Destaque quaisquer impressões positivas que você tem da empresa e por que você gostaria de trabalhar para eles. Link este volta a seus atributos para demonstrar que você é o melhor ajuste para a posição.

Diga ao leitor como eles podem contatá-lo. Certifique-se de incluir todas as informações de contato, incluindo números de casa e telefone celular, endereço de e-mail e endereço para correspondência.

Comente sua carta antes de enviá-la. Garantir que ele não é mais do que uma página de comprimento, tem gramática impecável e sem erros de ortografia. Verifique a ortografia do nome e nome da empresa do contato. Peça a um amigo ou editor de rever a sua carta para ter certeza de sua escrita é eficaz e focada.