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Descrição Júnior Contador Job

Algumas pessoas vão seguir seus corações e os outros vão seguir a sua mente. Um terceiro grupo vai seguir o dinheiro. Eles são pessoas que fazem escolhas de carreira que possam afetá-los para os próximos 40-60 anos.


Aqueles com sua mente sobre o dinheiro poderia encontrar uma carreira que satisfaz o coração. Tal como acontece com qualquer posição, não é um ponto de partida e um ponto final. Na profissão contábil, o ponto de partida é uma posição como Junior Accountant.

As perspectivas de emprego



  • O Departamento de Bureau of Labor Statistics do Trabalho prevê que a contabilidade é um dos-top 10 indústrias de crescimento para o próximo quarto de século. Esta previsão é especialmente atraente quando se considera que os ganhos podem chegar a US $ 50.000 por ano.



    Contabilistas no top 10% ganham até US $ 100.000, às vezes mais. No extremo oposto do grupo, 10% vai ganhar cerca de US $ 30.000. Os membros deste grupo menor seriam aqueles começando como auxiliares de contabilidade. Júnior Accountants poderia servir como auxiliares de contabilidade, dependendo de educação e experiência.

Descrição do trabalho

  • Um contador sênior iria contratar alguém que é novo para a profissão como um assistente para executar algumas funções. Júnior Accountants pode preparar entradas de diário, manter o atual balanço e ajudar com fechamentos mensais da conta. Eles estão lá para apoiar o contador sênior por realizar algumas das responsabilidades do departamento de contabilidade.

    Atenção para detalhe e precisão é uma medida de desempenho competente. Isto inclui a capacidade de analisar problemas e habilidade para resolver problemas de forma eficiente. habilidades de comunicação de alto nível são fundamentais para o planejamento, organização e projetos de agendamento por prioridade.

Deveres de apoio



  • Além desses itens gerais, um Contador Júnior pode executar outras funções. Eles podem fazer a preparação de relatórios financeiros mensais, calcular os impostos e manter contas a receber e contas a pagar. Esta pessoa deve ter o conhecimento e habilidade para preparar previsões e criar orçamentos correspondentes.

    A profundidade e intensidade de projetos que estão nas mãos de um contador sênior exigir que esta assistente de ser capaz de administrar folha de pagamento, fazer as conciliações bancárias e preparar os materiais necessários para o processo de auditoria. A manutenção de controles financeiros internos e procedimentos associados pode ser atribuído a um Contador Junior.

Caráter e Educação



  • A característica pessoal mais importante é um alto grau de integridade pessoal. É importante que um contador potencial possuem uma alta aptidão para a matemática, a capacidade de analisar informações matemáticas de forma rápida e a capacidade de interagir facilmente com as pessoas, computadores e sistemas de negócios.

    O Contador Júnior é uma posição de nível de entrada que actualmente exigem um grau universitário de quatro anos, ou seja, um Bacharel em Ciências Contábeis. É possível aceitar um emprego depois de completar apenas 75% deste grau. Aqueles que escolherem fazer isso teria uma expectativa de emprego após a formatura. Um Mestrado, licença ou certificação juntamente com capacidade de usar o software de contabilidade mantém um bilhete para algumas das melhores posições.

Vantagens Contabilidade carreira

  • Considere estas vantagens quatro de carreira disponíveis para contabilistas. O primeiro é o nível de rendimentos disponíveis. Outras carreiras podem pagar bem, mas eles não aparecem nas indústrias de crescimento top-10.

    A segunda vantagem é o nível de crescimento que esta indústria está esperando. A terceira é a gama de clientes que você poderia escolher para o serviço: os indivíduos, organizações sem fins lucrativos, corporações e do governo. Quarta é a vantagem de escolher entre uma ampla gama de ambientes de trabalho. Você pode até mesmo optar por trabalhar em casa.

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