Agente de segurança Job Interview Questions

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Muitas empresas de guarda de segurança contratar ex-policiais e ex-membros das forças armadas. Por essa razão, muitas perguntas da entrevista de guarda de segurança irá focar o potencial empregado # 039-s experiência passada. Por exemplo, "Você pode nos contar sobre quaisquer trabalhos que você pode ter tido no passado que você acha que vai ajudá-lo nesta linha de trabalho?" Ou, "Os guardas de segurança têm um papel importante, o que a experiência anterior de trabalho que você tem que pode se relacionar com o tipo de trabalho importante que você # 039-ll estar a fazer para nós aqui?" Os candidatos devem estar prontos e dispostos a discutir quaisquer trabalhos anteriores ou treinamento que podem mostrar um potencial empregador a sua experiência que pode ser útil quando se trabalha como guarda de segurança.

Os guardas de segurança, muitas vezes têm uma grande quantidade de acesso aos locais onde trabalham. Por esta razão, as empresas de guarda de segurança deve se certificar de que eles contratam empregados honestos e confiáveis. perguntas da entrevista de Segurança sobre a honestidade pode variar de "Alguma vez você já mentiu para um empregador?" "Se você descobriu um guarda companheiro de segurança foi o acesso a informações que não devia # 039-t ser, mas na sua opinião não era # 039-t informação vital ou importante, o que você faria?" Perguntas que pedem um empregado em perspectiva para tomar uma decisão são muito usados ​​porque forçam o requerente para ouvir, analisar e, em seguida, responder.

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Os guardas de segurança pode lidar com todos os problemas que o trabalho, tomando medidas para evitar a ocorrência de problemas de sempre. Isso # 039-s por um outro tipo de pergunta feita em entrevistas de guarda de segurança se concentra em soluções e prevenções. Um exemplo poderia ser: "Os dormitórios universitários são conhecidos por ficar fora de mão tarde da noite nos fins de semana. Que passos que você pode tomar que pode permitir que você tenha mais controle sobre a situação?" Há também questões que envolvem a busca de uma solução em tempos de caos, "Você # 039-VE sido chamado para uma emergência médica no 7º andar, mas cinco pessoas estão esperando para ser verificados em. Ele # 039-s tarde da noite e momentaneamente você encontrar-se na mesa, sozinho. o que você faria?" Algumas questões, como último exemplo, não tenho uma resposta perfeita e muitas vezes as empresas vão pedir esses tipos de perguntas para ver se o candidato é capaz de reconhecer lá isn # 039-ta resposta perfeita e que eles iriam fazer o seu melhor para priorizar e tratar a situação.