Gerentes de instalações carreiras variam muito, dependendo do tipo de organização e indústria servido. Em todas as funções de gestão de instalações, os indivíduos são responsáveis por promover uma operação eficiente do negócio. faixas salariais para os gerentes de instalações também demonstram variação dependendo da experiência e educação, com moderada a boa crescimento da renda ao longo do tempo.
Para gerente de instalações, requisitos e experiência pode variar de acordo com o tipo de site que está sendo gerenciado. A maioria dos gerentes de instalações são obrigados a ter um curso de graduação ou pós-graduação em engenharia, administração de empresas, construção ou gestão de instalações. Para gerentes de instalações de serviços administrativos, educação ideal muitos incluem um grau de associado em negócios ou de gestão. Para os gerentes de instalações de manipulação de ambientes técnicos, treinamento de escola técnica pós-secundária com a exposição ao audiovisual e gráficos é desejável. Gestores que trabalham com administração de contratos ou negociações podem ser obrigados a ter formação em negócios, recursos humanos ou finanças.
O Mecanismo Internacional de programa de Management Association (IFMA) certificação para gerentes de instalações acrescenta à experiência de trabalho com competência certificada em áreas de habilidades de gestão. IFMA possui dois programas de certificação. O Gerente de instalações certificadas (CFM) demonstra indústria do conhecimento padrão de gestão de instalações. Certificação é recompensado através de um exame abrangente, cobrindo as competências essenciais de gestão de instalações. Para a entrada de nível ou facilidade de transição profissionais da certificação baseada no conhecimento de Facilities Management Professional (FMP) está disponível aos gerentes de instalações para ajudar a demonstrar compreensão e competência comprovada nas áreas de habilidades necessárias para um emprego remunerado.
gerentes de instalações de serviços administrativos coordenar muitos dos processos que permitem organizações para operar de forma eficiente. Suas funções podem incluir a gestão dos serviços de secretariado e recepção, as responsabilidades de recursos humanos, como folha de pagamento e gerenciamento de registros e gestão de telecomunicações. necessidades de apoio administrativo pode incluir e-mail, o inventário de material de escritório, planejamento de eventos e viagens. gerentes de instalações nesta linha de negócios podem ter diferentes remuneração baseada sobre o empregador, o escopo de responsabilidades e área geográfica. As estatísticas Bureau of Labor relatar o salário médio para os gestores de serviços maio 2006 foi de US $ 67.690 por ano.
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