Descrição trabalho de um Finanças Diretor

A primeira seção da descrição do trabalho de um diretor financeiro é uma visão geral ou breve descrição da posição. Isto inclui a quem os principais relatórios de Finanças e quem supervisiona, as principais áreas de responsabilidade e sucesso principais fatores necessários no papel.

O diretor financeiro descrição chefe trabalho deve listar claramente as funções essenciais da posição. Esta é uma lista de tarefas e procedimentos necessários da pessoa na posição, sem a qual o trabalho da posição não seria concluída. Embora funções essenciais CFO específica irá variar de acordo com a organização, algumas funções essenciais comum CFO estão supervisionando a gestão de todas as atividades de relatórios fiscais, administração de contratos corporativos, supervisão e desenvolvimento de contabilidade e pessoal de finanças e monitorar todas as atividades de banco corporativo.

Principais candidatos a oficial financeiro deve ser qualificado e conhecedor nas áreas de finanças, contabilidade e gestão. habilidades necessárias incluem uma comunicação eficaz escrita e verbal, supervisão da contabilidade e finanças pessoal, elaboração de demonstrações e orçamentos financeiros, o uso de software de escritório em geral e software de contabilidade especializado e conhecimento das leis de contabilidade, práticas e procedimentos.

diretores financeiros exigem pelo menos um diploma de bacharel em contabilidade. Muitas organizações exigem CFOs ter um mestrado em uma área especializada de financiamento bem e preferem contadores públicos. Para ser qualificado para trabalhar como diretor financeiro requer anos de experiência em contabilidade e finanças com níveis progressivamente mais elevados de responsabilidade do espectáculo e supervisão das finanças e trabalho de contabilidade.

Principais candidatos a oficial financeira com participação em associações de finanças e contabilidade especializadas têm acesso a recursos valiosos e referências que podem beneficiar seus empregadores e empregados. serviço voluntário e clube adesões demonstrar um nível de empenho e interesse na comunidade que os empregadores procuram em candidatos de gerência sênior.