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Diretor do jogador pessoal Job Description

O diretor de pessoal do jogador é uma posição de gestão dentro de uma organização desportiva cujo trabalho principal é apoiar os atletas na equipe. Dependendo do nível de equipa - amador, faculdade ou profissional - o trabalho do diretor pode ser para ajudar a ensinar, treinar e cuidar dos jogadores. Isso também pode envolver a negociação de contratos, ou no caso de atletismo da faculdade, termos de compromisso escolar. Ele também ajuda na comércios jogador e aquisições, incluindo estando directamente envolvido no recrutamento ou aferição novos jogadores para uma equipe.

Um diretor de pessoal do jogador é fundamental para apoiar atletas profissionais.


Como Diretor de Pessoal Player, grande parte do trabalho envolve contato direto com os jogadores da equipe. Em uma base diária, o diretor pode ajudar a coordenar viagem da equipe, as aparências jogador fora de jogadores de campo, formar e apoiar na cobertura da mídia manipulação, assistente de assuntos pessoais que efeito a equipe e gerenciar programas de orientação novo jogador e iniciativas. O diretor também trabalha com gestão de escritório de equipa e os treinadores para assegurar que os jogadores estão a ser apoiados para executar no seu melhor nível atlético. Ele também é responsável por estar bem ciente de contratos dos jogadores e acordos com sua equipe e outros. Embora aqueles que trabalham nesta posição pode ser encontrada em uma mesa, muitas vezes o trabalho pode ser fora do escritório viajando com a equipe.

Atleta


Um diploma de bacharel é geralmente necessária para um trabalho em gestão esportiva. Isso muitas vezes significa um diploma em negócios, relações públicas ou em gestão esportiva. Há faculdade e universidades que oferecem esportes ou majors gestão de atletismo, e algumas escolas também oferecem programas de pós-graduação. Cursos de gestão de pessoal, contratos de trabalho e recursos humanos são benéficos.

Graduado


Muitos diretores de pessoal do jogador a nível profissional vieram das fileiras dos ex-jogadores, dirigentes, treinadores, patrocinadores ou de outras posições em gestão esportiva. A experiência mais significativa necessária para diretores em nível profissional é uma sólida experiência e conhecimento considerável do esporte e suas características off-the-campo. O sucesso de um diretor depende muito de sua capacidade de se relacionar, trabalhar e ganhar a confiança dos jogadores que ele está ajudando a treinar e / ou cuidar. Administração em equipas semi-profissionais ou amadores têm menos probabilidade de vir das fileiras dos ex-jogadores, mas alguma experiência no esporte é essencial.

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A remuneração média pode variar muito, dependendo da empresa, localização, desporto, indústria, educação e experiência. De acordo com uma pesquisa realizada pela Simply Hired, um site de procura de emprego com base na Web, o salário médio anual de um diretor de pessoal do jogador é de R $ 65.000. No entanto, os diretores trabalham para equipes de profissionais de nível nacional ou internacional pode fazer consideravelmente mais dinheiro, mais de US $ 200.000 ou US $ 300.000 um ano ou mais.

paycheck

De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, os trabalhos para que são geralmente rotulado como agentes desportivos vai crescer 23 por cento mais rápido do que a média de outras ocupações até o ano de 2018. O motivo é o crescimento contínuo de esportes e organizações relacionadas com esportes. No entanto, a concorrência para esses postos de trabalho continuarão altos. Aqueles com pelo menos um grau de bacharel e um alto nível de experiência em um determinado esporte como jogador, treinador ou gerente são susceptíveis de ter a melhor chance de garantir um emprego como diretor de pessoal do jogador.

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