Trabalhos que permitem que você traga suas crianças

Muitos provedores de creche incentivar seus funcionários a trazer seus filhos para trabalhar com eles. Alguns oferecem o serviço sem qualquer custo, enquanto outras configurações creche cobrar uma taxa nominal. O YMCA em Omaha, Nebraska, por exemplo, permite que seus funcionários de acolhimento de crianças a trazer os seus filhos quando eles funcionam.

Se você possui seu próprio creche e descobrir os seus filhos na equação, você pode trazer seus filhos para trabalhar, também.

Possuir seu próprio negócio da limpeza vem com muitas vantagens. Um deles é ser capaz de trazer seus filhos para trabalhar com você. Claro, eles não podem interferir com o seu tempo ou produtividade, mas se as crianças são jovens o suficiente para jogar em um berço portátil ou cochilo enquanto você trabalha, esta situação é fácil para todos. As crianças mais velhas podem até ser capaz de ajudá-lo, desde que você pagá-los para um trabalho bem feito. Muitas vezes, a limpeza é feita à noite ou nos fins de semana, quando ninguém mais está no negócio, para que as crianças não vai interromper quaisquer funcionários ou reuniões.

Se você possui seu próprio equipamento, os seus filhos podem viajar com você. Se você dirigir um equipamento da empresa, as regras podem ser diferentes. Certifique-se de pedir ao seu patrão antes de carregar as crianças. Independentemente disso, sempre seguir as regras de segurança da estrada e manter seus pequenos cinto de segurança.

Se você tiver sorte o suficiente para trabalhar em uma empresa familiar, você pode ter acesso a creche no local. Isso pode estar disponível para você sem nenhum custo adicional, embora você pode ter que pagar por isso. Algumas grandes empresas que fornecem este incluem Fisher-Price, Aflac, Armazém dos homens, Publix e SAS.

Muitas empresas, como a empresa de publicidade T3, incentivá-lo a trazer o seu bebê depois de sua licença de maternidade / paternidade é longo. Algumas empresas coroar a idade entre 5 e 9 meses de idade, mas até então você pode amamentar seu bebê, balançar seu bebê para dormir e segurá-lo quando ele precisa de conforto.

Se sua família é proprietária do negócio você trabalha em, as chances são que você pode trazer seu filho para trabalhar com você. Certifique-se de conversar com todo mundo que irá afectar e fazer acomodações apropriadas para os dias você não pode tendem a seu filho e fazer o seu trabalho.