Exemplos de Metas para um diretor Creche

O diretor de um centro de acolhimento de crianças assume a responsabilidade por todos os aspectos operacionais do negócio. Estabelecimento de metas permite que o diretor para melhorar o centro e seu próprio desempenho para beneficiar as crianças que frequentam. Criar seus objetivos para tratar de áreas específicas de necessidade no centro da puericultura com base em observações que você faz.

Um centro completo de puericultura maximiza o rendimento da empresa recebe de seus clientes. Se o seu centro não está lotado, o objectivo de aumentar a sua inscrição assim que você é mais perto do objetivo. Eventualmente, você pode chegar ao ponto onde você tem uma lista de espera para pessoas que desejam conseguir uma vaga em sua creche. Incentivar as famílias atuais para se referir o seu programa para os outros, oferecendo-lhes um pequeno incentivo. Por exemplo, bater US $ 20 da taxa semanal quando uma das referências da família matricula seus filhos em sua creche. Outro método de promover o centro é através do envolvimento da comunidade, tais como voluntariado ou andando em um desfile local. Criar um plano de marketing para obter mais famílias que vêm através de suas portas.

O diretor é responsável pela qualidade da equipe. Contratação de professores e assistentes qualificados é fundamental para a prestação de cuidados de alta qualidade para as famílias. Uma vez que você tem uma equipe sólida no lugar, definir o objetivo de melhorar a experiência dos membros da equipe. sessões de treinamento de pessoal permitem-lhe dar todos os funcionários um conhecimento de fundo semelhante em vários aspectos de puericultura. Incentivar os membros da equipe para ganhar graus universitários no desenvolvimento ou educação infantil. Se o orçamento permitir, reembolso de matrícula para pelo menos parte das despesas da faculdade pode incentivar mais membros da equipe a participar.

Se o centro de acolhimento de crianças não estiver credenciado, se esforçar para alcançar essa distinção. programas de acreditação visam melhorar a qualidade do programa de puericultura. Para ganhar acreditação, o seu centro devem cumprir as normas e exigências específicas. Quebrar os requisitos em várias pequenas metas para si mesmo para que, eventualmente, são capazes de se tornar acreditado. Se você já possuem o credenciamento, o trabalho para melhorar ainda mais nas normas específicas. organizações de acreditação para creches incluem a Associação Nacional para a Educação de Crianças, a Associação Nacional de Profissionais de Cuidados Infantis, o Nacional Primeira Infância Programa de Acreditação eo programa Accredited Professional Preschool Learning Environment.

Obtendo pais envolvidos no centro de acolhimento de crianças ajuda a criar um ambiente melhor e experiência. As crianças vêem que seus pais se preocupam com a sua experiência no centro. Você também ganha um parceiro no cuidado com as crianças. Obter pais envolvidos no centro, comunicando com eles regularmente e incentivar a sua participação através de um conselho consultivo pai. Com os pais e crianças satisfeitos, o centro é mais provável a prosperar.