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Salário de um general reformado

Generais são o ranking mais alto - e mais bem pago - oficiais do Exército EUA, Força Aérea e Marines. o sistemas de classificação dos oficiais

nestes três são idênticos, incluindo o seu grau insígnias e seus benefícios salariais e de aposentadoria.



Há quatro categorias de pagamento de geral - O-7, brigadeiro geral-O-8, major geral- O-9 tenente geral- e O-10, gerais. O equivalente de generais da Marinha EUA são chamados admirals- seus benefícios salariais e aposentadoria são os mesmos que os generais em outros ramos do serviço armado.



o dois métodos básicos para determinar o pagamento da aposentadoria de um membro militar são o método de pagamento final e o método de alta 36. Aqueles que entrou em serviço militar ou que relatou a uma academia militar EUA ou R.O.T.C. programa antes de 08 de setembro de 1980 usar o método de pagamento final. Todos os outros usam o método de alta 36.

Final Método de Pagamento

O salário para este método é baseado em anos de serviço e salário do general durante o seu período de pagamento passado. Para a maioria dos generais - como para mais baixos do ranking membros militares - o pagamento será maior no final do seu tempo de serviço. Uma possível exceção é um general que perde classificação devido a uma corte marcial.

Alta-36 Método



Este método é baseado no salário base médio do general maiores de 36 meses de serviço. Esta será normalmente seus últimos três anos de serviço.

generais Base de Pagamento



A partir do 2015 escala de pagamento, o menor salário base possível para um general de brigada é de US $ 8,264.40 por mês, assumindo que ele tem dois anos de serviço ou menos (um cenário altamente improvável). O mais alto salário base possível para um general é de US $ 19,762.50 por mês com mais de 40 anos de serviço e do nível salarial O-10. Um major-general mais média com entre 26 e 28 anos de serviço tem um salário-base de US $ 13,647.30.

O efeito de anos de serviço

pagamento da aposentadoria de qualquer membro militar é uma percentagem do salário high-36 ou final com base nos anos de serviço. Os percentuais são baseados em 2,5 por cento por ano de serviço. Por exemplo, um general que serviu 20 anos é elegível para 50 por cento do seu alto-36 (ou pagamento final), enquanto que um veterano de 40 anos é elegível para 100 por cento do seu alto 36 (pay ou final).

Um general que serve mais de 40 anos pode realmente receber um salário mais alto depois de se aposentar do que ele teve enquanto estava na ativa.

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