Responsabilidade Social Descrição Job Diretor

oficiais de responsabilidade social têm muitas responsabilidades de trabalho, mas os mais críticos incluem o recrutamento e retenção de talentos, minimizar os riscos, aumentando a imagem pública e promover a diversidade dentro da organização.

Um oficial de responsabilidade social reforça os seus negócios políticas de responsabilidade social através da comunicação e branding interno para aumentar a percepção da empresa para potenciais recrutas, tanto de nível de entrada e experiente e reforça essas políticas com os empregados correntes com a finalidade de aumentar doações filantrópicas, sensibilização da comunidade e voluntariado .

O oficial responsabilidade social também trabalha com equipes de gerentes de risco e conformidade para garantir que as políticas e melhores práticas estão no local para minimizar os riscos para o público. Ele ou ela também tem responsabilidade sobre a marca juntando com os gerentes de marketing e comunicação para proativamente comercializar a marca e aumentar o orgulho ético. Nesta função, ele ou ela quer mostrar ao público que a empresa assume a responsabilidade social a sério.

Diversidade também é um componente chave para as suas responsabilidades como esta área é fundamental para garantir força de trabalho da empresa está aberta a todos os funcionários e que a promoção de dentro é levada a sério pela administração.

oficiais de responsabilidade social são procurados em uma ampla variedade de indústrias, incluindo faculdades, grandes corporações, agências ambientais, bem como sem fins lucrativos,, política pública filantrópica e grupos de assuntos comunitários.

Um candidato deve antes de mais nada entender o negócio que ele ou ela está representando e ter alguma experiência em desenvolvimento de negócios. Esta é uma carreira construção de relacionamento assim que um foco no cliente forte e a capacidade de interagir com a liderança sênior é importante. Os candidatos ideais são auto-arranque, os jogadores da equipe e têm excelentes escrita e oral habilidades de comunicação.

Um oficial de responsabilidade social deve ter uma pós-graduação em negócios, política, economia, responsabilidade corporativa ou estudos ambientais, dependendo da empresa que ele ou ela é empregada por. Por exemplo, um oficial de responsabilidade social para uma empresa de petróleo teria provavelmente um grau avançado em estudos ambientais como a indústria desenvolve novas tecnologias de eficiência energética ao longo dos próximos anos. Como é comum com muitos cargos de liderança, vontade de aprender e crescer com o trabalho é fundamental para o seu sucesso.

De acordo com Salary.com o rendimento médio mediana para um oficial de responsabilidade social é de R $ 90.208 por ano.