Quais são as funções de Responsabilidade Social Corporativa?
A responsabilidade social corporativa é a prática de integração de objetivos sociais e ambientais nas operações de negócios. Ao invés de focar apenas na linha de fundo, as empresas que empregam o conceito de responsabilidade social corporativa examinar como suas práticas de negócios afetam sua empregados, clientes, comunidades locais, direitos humanos e meio ambiente
em uma escala maior.iniciativas corporativas de responsabilidade social pode ajudar a controlar custos, melhorar a marca da empresa, atrair talentos de alta qualidade, e facilitar o sucesso financeiro a longo prazo.
Funções de Responsabilidade Social Corporativa
o Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial observa que funções de responsabilidade social corporativa comuns incluem:
- fornecimento responsável de materiais e suprimentos
- Empregado, fornecedor, cliente e comunidade envolvimento e relações
- Adesão ao normas laborais
- Proteção ambiental e gestão
- Anti-corrupção medidas
- Defender a equidade social, a igualdade de gênero e outros direitos humanos objetivos
- Conservação dos recursos, como água e energia, na produção
Propósito e benefícios de Responsabilidade Social Corporativa
Poupança de custos
práticas de negócios sustentáveis podem se beneficiar de linha de fundo de uma empresa, bem como o meio ambiente. Forbes aponta que pelo desenvolvimento de produtos que consumam menos energia ou menos embalagem, uma empresa também pode economizar em contas de serviços públicos e despesas materiais. Um exemplo notável é a General Mills, que está a caminho de reduzir o consumo de energia em 20 por cento depois de instalar medidores de monitoramento de energia em vários equipamentos.
Benefícios da marca
Revista Borgen observa que investir na comunidade e apoiar organizações locais pode definir uma marca de negócios para além do descanso. práticas empresariais responsáveis podem melhorar a percepção pública de marca de uma empresa, o que pode aumentar sua base de clientes e vendas globais. Ele também pode angariar interesse de investidores que só investem em empresas socialmente responsáveis.
a lealdade do empregado
responsabilidade social empresarial ajuda as empresas a atrair e reter talentos top-quality. McKinsey Company, uma empresa de consultoria, observa que os funcionários procuram cada vez mais os empregadores que exibir comportamento ético e têm valores que se alinham com sua própria. A empresa observa que uma variedade de empresas viu a motivação dos funcionários e aumentar a fidelidade depois de envolvê-los em iniciativas de responsabilidade social corporativa, e essas empresas acharam que eram capazes de obter os empregados de melhor qualidade, como resultado.
Long-Term Success
Os executivos que recebem trimestralmente ou incentivos anuais baseados no desempenho - uma prática comum entre as empresas - muitas vezes se concentram principalmente em uma empresa de resultados financeiros de curto prazo. Enquanto este é um componente importante assegurar a rentabilidade, não significa necessariamente que os lucros são sustentáveis a longo prazo.
funções de responsabilidade social corporativa ajudar uma empresa a garantir a longo prazo, a saúde financeira sustentável. Por exemplo, reinvestindo os lucros na comunidade local e universidades ajuda a criar uma próspera economia local, o que torna mais fácil encontrar funcionários talentosos e empreiteiros. Comprometendo-se a terceirização de estoques e materiais de forma sustentável, ambientalmente amigável garante que a empresa não vai ficar sem recursos no futuro para o desenvolvimento de produtos.
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