Conceitos de Responsabilidade Social Corporativa

A responsabilidade social corporativa é o conceito que as empresas devem se concentrar em mais do que apenas a linha de fundo financeiro, mas deve também agir como bons cidadãos corporativos que contribuem para a melhoria do mundo. A responsabilidade social corporativa é uma ideia que está se tornando cada vez mais comum em empresas de topo, e quem trabalha no mundo corporativo deve se familiarizar com este conceito.

contabilidade tradicional considera apenas a linha de fundo financeiro de uma empresa. A responsabilidade social corporativa implica cuidar de mais de recursos financeiros da empresa e inclui a medida de contribuições sociais e ambientais de uma empresa. Financeira, o desempenho social e ambiental são muitas vezes referidos como os três Ps: lucro, pessoas e planeta. Muitos se referem a três Ps como um triple bottom line, em contraste com o método tradicional de contabilidade que considera apenas o financeiro.

consumismo ético é o conceito de que indivíduos necessitados pode ser ajudado através do consumismo, que é a compra de bens e serviços. As empresas que praticam o consumismo ético desenvolver produtos que visam elevar o padrão de vida para as pessoas. Um exemplo disso seria uma empresa que desenvolve alimentos baratos, mas nutricionais para os pobres. Produzindo e vendendo-los mais barato, a empresa pode ajudar as pessoas em necessidade e, ao mesmo tempo ganhando receita de venda de produtos a um novo mercado.

O conceito de comportamento ético é importante no que diz respeito à responsabilidade social corporativa. Esta é a ideia de que as empresas devem se comportar de forma ética. Comportamento ético não é o mesmo que obedecer às leis. Além de obedecer às leis, uma empresa ética deve se comportar de uma forma que não prejudique a sociedade ou o ambiente. comportamento ético decorre do comportamento dos indivíduos dentro das empresas firm- assim que querem se comportar eticamente precisa garantir que seus funcionários são devidamente treinados para fazê-lo bem.

A visão tradicional de uma empresa afirma que ele é responsável por olhar para os interesses de seus proprietários sozinho. Em responsabilidade social corporativa uma empresa tem a responsabilidade de muitas partes diferentes. A idéia de gestão das partes interessadas é entender e equilibrar os desejos e necessidades dessas várias partes interessadas, dos proprietários e funcionários, a organizações não governamentais, governos, comunidades locais e muitos mais. gestão de stakeholders procura entender o ponto de vista dos vários grupos e para satisfazê-los da melhor forma possível.