A Definição de Responsabilidade Corporativa

A responsabilidade corporativa é o compromisso da empresa de boa itizenship corporativa. Ele demonstra ética e os valores de uma empresa sobre questões como o ambiente, a pobreza global, programas comunitários e bem-estar dos funcionários. O envolvimento de empresas em programas sociais e ambientais já foi um conceito novo, mas pesquisador Bennett Freeman, em entrevista à revista "Fortune", diz responsabilidade corporativa é agora mainstream. Muitas empresas publicam relatórios de responsabilidade corporativa detalhando suas contribuições para programas sociais e ambientais.

Corporações contribuir para causas ambientais em muitas maneiras diferentes. Uma empresa de jogos de computador recicla praticamente 100 por cento de seus produtos retornos. Ele utiliza tintas à base de vegetais e de cartão reciclado na sua embalagem, e que reduziu a quantidade de plástico que utiliza para empacotar o produto mais popular por 25 por cento. A empresa de hardware de computador adquire certificados de energia renovável para compensar seus efeitos sobre o meio ambiente. Outras empresas reciclar os seus resíduos e utilizar medidas ambientalmente conscientes no local de trabalho.

As empresas multinacionais assumir compromissos globais para a responsabilidade social. A fabricante de chips de computador trabalha com organizações sem fins lucrativos para promover a educação e infra-estrutura nos países em desenvolvimento. Um conglomerado socialmente responsável fornece treinamento médico e equipamentos em Honduras e no Quênia. Muitas empresas participam (PRODUCT) RED, um programa que beneficia Africano HIV e AIDS programas, ou oferecer microcrédito para apoiar programas de desenvolvimento econômico no exterior.

Além de patrocinar programas ambientais e contribuindo para a economia global, responsabilidade corporativa significa dar de volta para as comunidades locais. Os programas incluem patrocínio de organizações filantrópicas, leilões de caridade e Eventos-dinheiro doar, brinquedos e equipamentos esportivos para programas infantis e executar campanhas de coleta de alimentos para beneficiar bancos de alimentos.

A responsabilidade corporativa inclui a responsabilidade para o bem-estar dos funcionários da corporação. medidas de responsabilidade corporativa para os funcionários incluem áreas de ergonomia de trabalho, opções de transporte subsidiados, reembolso de matrícula e incentivos para levar uma vida saudável. Muitas empresas combinam responsabilidade empregado com responsabilidade social, pagamento de funcionários para o voluntariado para a organização sem fins lucrativos e combinando doações de caridade funcionários fazem.