Escolher uma carreira serviços sociais permite aos indivíduos a oportunidade de trabalhar com grupos populacionais carentes, incluindo as vítimas de abuso sem-teto e crianças. Algumas oportunidades de carreira são encontrados em organizações sem fins lucrativos, tais como agências de serviço da família. Outras opções de carreira incluem agências governamentais, que podem incluir a Divisão de Juventude e Serviços Familiares ou a Administração de Veteranos.
trabalhadores colocação Comunidade ajudar os indivíduos e famílias com serviços sociais. Alguns serviços sociais incluem encontrar roupas quentes ou habitação e ajudando com a colocação de emprego. Os empregadores procuram candidatos com licenciatura ou mestrado em trabalho social, sociologia ou psicologia. ambientes de trabalho incluem organizações de serviços sociais e organizações juvenis. O salário médio anual é de R $ 50316, de acordo com um marco 2010 relatório sobre o Career Builder Salário.
gerentes de projeto de habitação são responsáveis pelo planejamento e habitação coordenação para os beneficiários elegíveis, incluindo famílias de baixa renda. Os empregadores procuram candidatos com diploma de bacharel em sociologia, psicologia ou gestão de negócios com habilidades interpessoais e de comunicação. ambientes de trabalho incluem organizações de serviços comunitários e agências governamentais, incluindo o Departamento de Habitação. O salário médio anual é de R $ 48.207, de acordo com um relatório de Março de 2010 sobre Career Builder Salário.
conselheiros de saúde mental estão envolvidos na realização de avaliações de saúde mental ea criação de planos de serviço. Os empregadores procuram candidatos sagacidade graus de bacharel em serviço social ou psicologia com experiência prévia. Alguns empregadores preferem um mestrado em trabalho social com a certificação do estado. ambientes de trabalho incluem hospitais, clínicas e agências privadas. O salário médio anual é de US $ 58,570, de acordo com um relatório de Março de 2010 sobre Career Builder Salário.
coordenadores de extensão são contratados para fornecer o apoio da comunidade organizacional. Um dever inclui ajudar o diretor executivo com serviços da comunidade. Outro dever envolve a preparação de relatórios estatísticos de gestão. Os empregadores procuram candidatos com diplomas do ensino médio e experiência de trabalho nas comunidades. As oportunidades de emprego incluem postos de trabalho em clínicas e associações comunitárias. O salário médio anual para coordenadores de extensão é de US $ 28,772, de acordo com um marco 2010 relatório sobre o Career Builder Salário.
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