A descrição do trabalho de um psicometrista

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A principal parte do trabalho envolve a interação com uma criança ou adulto e passando por vários tipos de testes que normalmente descobrir quais os passos subsequentes um psicólogo ou neuropsicólogo deve tomar para o tratamento. Psychometrists deve confiança e devidamente administrar e marcar estes testes padrão. Eles prestar especial atenção ao estado emocional do indivíduo ou quaisquer alterações de comportamento que podem ocorrer durante o teste. Como assistentes para psicólogos ou neuropsicólogos, psychometrists são muitas vezes encarregado de faturamento, agendamento de pacientes, arquivamento e outras tarefas de escritório também.

Testes psicológicos oferecidos por psychometrists pode envolver a medição de traços de personalidade, habilidades motoras, compreensão, memória e outros fatores que podem influenciar o comportamento ou indicar problemas de saúde mental. Os resultados dos testes fornecidos pelo psychometrists são passadas para o pessoal da escola, psicólogos, psiquiatras, médicos e outro pessoal médico para posterior avaliação e assistência em diagnóstico ou tratamento. Os resultados podem ajudar a determinar a colocação acadêmica adequada na escola, a existência de dificuldades de aprendizagem, localização das lesões cerebrais e prontidão para ser descarregada e voltar para a escola, de acordo com a Associação Nacional de Psychometrists.

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Excelentes habilidades de comunicação, tanto oralmente e por escrito, são necessárias. Devido à sua estreita interação e observação de indivíduos e seus pais, familiares e amigos, psychometrists deve anotar as informações do psicólogo poderia achar útil. Eles também escrever relatórios de avaliação. A, personalidade amigável apessoado é necessário para fazer as pessoas se sentir confortável ao tomar vários testes. capacidade de observação Keen e atenção aos detalhes de reações físicas, mentais e emocionais em determinadas situações são essenciais para o cargo.

Empregadores de psychometrists incluem hospitais, escolas, agências governamentais, universidades, empresas e empresas privadas ou práticas de psicologia. empregadores maiores podem contratar vários psychometrists, que são então separados em níveis e dado várias responsabilidades de acordo com a experiência e educação. Lead, ou sênior, psychometrists são dadas tarefas mais avançadas e a responsabilidade de psychometrists formação júnior para desempenhar suas funções de forma eficaz.

Exigências educacionais incluem um mínimo de grau de bacharel em psicologia ou grande semelhante, explica a Associação Nacional de Psychometrists. extenso estudo das técnicas adequadas para administrar e avaliar testes psicológicos padrão é crucial. formação contínua pode ser necessária para manter up-to-date como a tecnologia melhora e práticas de psicologia mudar.

O uso de psychometrists sob a supervisão de psicólogos e neuropsicólogos é uma prática padrão, revela Healthcare of Atlanta infantil. O cargo não está em perigo de ser eliminada. Indeed.com relata o salário médio anual de um psicometrista foi de US $ 40.000 em 2014.