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Como se tornar um assistente de RH

A recursos humanos (RH) assistente trabalha para manter as linhas de comunicação abertas entre os funcionários e o departamento de RH. Eles fazem isso apoiando a equipe de gestão de RH e completar tarefas como atender telefones, entrada de dados e seleção de potenciais empregados. Esta posição de nível de entrada é uma maneira divertida e emocionante para conhecer novas pessoas enquanto aprendem sobre recursos humanos. Leia mais para aprender mais.

Coisas que você precisa

  • Computador e entrada de dados experiência
  • diploma do ensino médio ou GED

Torne-se um assistente de RH



  • Prepare-se para se tornar um assistente de RH enquanto no ensino médio por se matricular em uma escola profissional com uma opção de negócio. Se você estiver matriculado em uma escola tradicional, concentrar-se em computadores, comunicações, matemática e aulas de inglês. diplomados do ensino médio ou aqueles que ganharam seus GED pode querer considerar programas de educação de adultos em computadores e comunicação.



  • Saiba como usar eficientemente os programas de computador, incluindo Excel, PowerPoint e Word. Excel e Word são usados ​​com mais freqüência para rastreamento de informações de funcionários e ao se comunicar com funcionários e candidatos a emprego.



  • Familiarize-se com equipamentos básicos de escritório, incluindo o telefone multi-linha, máquina de fax, copiadora, máquina de somar e impressoras. Esta informação pode ser aprendida por estagiar ou trabalhar como secretária ou recepcionista enquanto você ainda está no ensino médio. Como um assistente de RH, você pode ser responsável por copiar manuais de funcionários, fax verificações de emprego ou calcular benefícios acumulados para os funcionários.



  • Estudar uma língua estrangeira. Ter uma segunda língua está se tornando muito importante para aqueles que trabalham em recursos humanos. Como um assistente de RH, você estará falando diretamente para candidatos cuja primeira língua pode não ser Inglês. Realizar pesquisas sobre a comunidade para determinar as necessidades linguísticas.

Pedir para se tornar um assistente de RH

  • Considere ter seu currículo olhado por um profissional, como um recrutador com uma empresa de trabalho. Um gerente de RH que olha para currículos para a vida provavelmente será avaliar você. Mesmo o menor ortografia ou gramática erro poderia desqualificá-lo de conseguir o emprego.

  • Vestir para entrevistas de emprego como se você já tem o trabalho. Você quer que a pessoa entrevistá-lo olhar para você e ver um profissional que se encaixa no papel de um assistente de RH.

dicas avisos

  • Alguns assistentes de RH é responsável por responder a questões fiscais dos empregados, tais como a retenção de informações. Faça um curso de impostos de negócio do seu programa de educação de adultos ou de preparação de imposto de negócios local. Uma classe em impostos e retenções pode torná-lo ainda mais valioso para sua empresa!
  • Alguns campos, incluindo os campos de cuidados legais e de saúde, têm leis rigorosas sobre o que os funcionários podem e não podem dizer sobre funcionários atuais e antigos. Descobrir o que essas leis são e pedir esclarecimentos sobre os itens que você não tem certeza sobre. Se você tiver alguma dúvida sobre verificação ou informações de emprego, deixe a pessoa que está perguntando sabe que você precisa para verificar as informações e vai chamá-la de volta em um momento posterior.
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