Descrição HR Administrador Assistant Job
A recursos humanos assistente administrativo fornece suporte de escritório em geral, tais como triagem de chamadas telefónicas e gerenciar agendas dos executivos de RH. Ela também supervisiona funções de RH específicas, incluindo a manutenção de arquivos de funcionários e manipulação de dúvida sobre folha de pagamento e benefícios. salário anual médio de um assistente de RH é de R $ 37.510, o Bureau of Labor Statistics relatórios.
confidencialidade
Um assistente de RH deve demonstrar profissionalismo e responsabilidade como ela trabalha com registros de funcionários sensíveis, incluindo dados de remuneração e gestão de desempenho. Ela completa papelada e dados de entrada para promoções de empregados, ações disciplinares, e terminações. Um assistente oferece suporte a iniciativas de recrutamento por agendamento de entrevistas candidatos, a realização de pesquisas de antecedentes sobre candidatos a emprego, coordenando a orientação de novas contratações, e verificar os requisitos de cidadania.
Relações entre empregados
Interações com funcionários representam um componente significativo na descrição do trabalho de um assistente administrativo de RH. Ela recebe pedidos de funcionários e de gestão sobre questões que envolvem salários, impostos, cobertura médica e políticas de tempo-off, incluindo férias e licença médica. Ela também organiza eventos de empregados, tais como prêmios almoços e piqueniques empresa.
qualificações
Os empregadores preferem tipicamente pelo menos dois anos de experiência administrativa e um grau de associado, de acordo com Education-Portal.com. conhecimentos básicos de informática são críticos porque um assistente de RH deve aprender a usar software específico-HR.
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