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Descrição do trabalho para um Clerk Pessoal

A maioria das empresas tem um departamento de Recursos Humanos que trata dos assuntos relacionados aos funcionários. caixeiros pessoal costuma fazer o trabalho de escritório de tais departamentos, que envolve uma ampla variedade de funções, incluindo folha de pagamento, benefícios e relações empregador-empregado.

registros

  • caixeiros de pessoal manter os registros de funcionários, que incluem dados pessoais, informações fiscais, registros de freqüência, seguros e outras informações de benefícios, avaliações do empregado, e os dados da folha de pagamento. caixeiros de pessoal também estudar os registros de empregados para completar comentários análise, relatórios e desempenho.

Contratar



  • caixeiros de pessoal postar informações de trabalho e recolher informações pessoais, pedidos de emprego e currículos de potenciais empregados. Eles agendar entrevistas, aplicativos de tela, verificar referências, solicitar verificação de antecedentes, e administrar testes de emprego. Quando um candidato for contratado, funcionários de pessoal providenciar exames de saúde exigidos e comunicar os procedimentos da empresa, políticas e benefícios.

Deveres administrativos



  • caixeiros de pessoal usar sistemas de informação manuais e automatizados, incluindo vários programas de computador, para manter registros, preparação de documentos e entrada ou recuperar folha de pagamento e beneficiar de informação. Eles podem calcular os salários e gravá-los para a folha de pagamento. caixeiros de pessoal pode ser responsável por, ou ajudar com a correspondência, auditoria, manuais e relatórios de acidentes.

Estado do empregado



  • caixeiros de pessoal acompanhar as mudanças no status do empregado. Isso inclui transferências de funcionários, alterações de salários e benefícios, mudanças de endereço, de licença ou de certificação acréscimos ou perdas, e motivo do desligamento. Eles mantêm registros e ajudar os funcionários com a papelada que tem de ser apresentado para queixas, mas geralmente não estão envolvidos na resolução de conflitos empregado, como gestores de recursos humanos são normalmente responsáveis ​​por isso.

considerações

  • caixeiros de pessoal deve ter habilidades para e experiência em práticas de escritório, procedimentos e equipamentos. Proficiência em uso do computador e entrada de dados é essencial. caixeiros de pessoal também deve ser capaz de trabalhar bem com as pessoas, para manter a confidencialidade, e para comunicar de forma eficaz.

As informações sobre salário

  • Salário para funcionários de pessoal varia de acordo com anos de experiência, o empregador, localização e deveres do trabalho. De acordo com o Career Builder, funcionários de pessoal nos Estados Unidos ganham entre $ 27.217 e 46.856. O salário médio nacional para um funcionário de pessoal é de R $ 36.706.

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