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Diretrizes de segurança social deficiência para Início Attendants

Segurança Social deficiência seguros, ou SSDI, diretrizes para atendentes casa variar, dependendo do programa que você está inscrito. O atendente casa tem muitas definições, mas o conceito overreaching é que o atendente casa oferece serviços necessários para as pessoas em sua casa, o que pode incluem preparando para ir ao trabalho. Início atendentes podem ser empregados diretamente ou por uma agência.

São Attendants Home Care uma despesa permitida?



  • SSDI paga benefícios para você, se você pagou impostos de Seguro Social. Para se qualificar, você deve ter uma deficiência conforme definido pela SSDI, o que impede um emprego remunerado substancial. Para determinar se você tivesse um emprego remunerado substancial, analisa o quanto a renda que você tinha esse mês. Quando sua renda é maior do que a limitação, você não pode receber serviços de SSDI a menos que você tem despesas de qualificação.

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    Estas despesas de qualificação são deduzidos do seu salário bruto e o novo número é usado para fazer a determinação de elegibilidade. As despesas qualificadas incluem aqueles que são devido à sua deficiência. atendentes de cuidados domiciliários ajudar a pessoa com deficiência, mas o seu salário pode ou não ser uma despesa permitida para dedução. A diretriz SSDI requer o atendente home care ajudá-lo na preparação para o trabalho ou ir e vir do trabalho, e sem a sua ajuda, você não seria capaz de trabalhar. Estas determinações são encontrados em SSR-84-26.

Requisitos para Home Care Attendants



  • A Administração da Segurança Social não tem critérios de certificação ou regulamentos de licenciamento no lugar para atendentes de cuidados ao domicílio. O indivíduo que recebe os serviços ou a agência de emprego pode definir os seus próprios critérios para os seus empregados. No entanto, para obter orientações SSDI, o atendente cuidados domiciliários não podem viver no lar ou ser relacionado pelo sangue para o destinatário de serviços.

Quem paga para assistentes Home Care?



  • atendentes de assistência domiciliar pode ser empregado directamente pela pessoa a quem eles estão ajudando ou podem ser empregados por uma agência. Em ambos os casos, o empregador deve pagar o atendente em forma de dinheiro. Em outras palavras, de acordo com as diretrizes SSDI, o atendente não pode ser pago "em espécie". Em espécie é outro termo para serviços de negociação, como um atendente ajudar a pessoa em troca de casa e comida. Isso é legal, mas não vai ser considerado um verdadeiro serviço de casa atendente reconhecido pela Administração da Segurança Social.

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    Medicaid e Medicare são dois programas que ajudarão a fornecer financiamento para um atendente de casa para ajudar uma pessoa qualificada com deficiência. Se a pessoa com deficiência necessita de assistência com suas rotinas diárias, então ele pode ser elegível para o serviço sob um desses programas. As orientações SSDI supervisionar o processo de determinação. Neste caso, o atendente de cuidados em casa pode fornecer serviços pessoais para a pessoa, em vez de apenas os serviços relacionados ao trabalho.

    Além de precisar, o lucro também será um fator para determinar a elegibilidade. Porque este programa está pagando pelo atendente para você, o salário atendente não seria uma despesa de qualificação porque esse serviço não será pago por você.

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