Atividades para Classes de treinamento de prontidão Job
Encontrar um emprego nem sempre é fácil. Pode ser extremamente difícil para as pessoas que estão aplicando para seu primeiro emprego, aqueles que estão desempregados há muito tempo, e aqueles que procuram para voltar a entrar no mercado de trabalho. formação prontidão trabalho dá às pessoas as habilidades que necessitam para encontrar oportunidades de emprego, entrevista com sucesso e garantir uma oferta de emprego. aulas de formação eficazes usar atividades para ajudar os participantes a praticar o que aprenderam.
Conteúdo
- Procura de emprego
- Entrevistas mock
- Habilidades de comunicação
- Falar em público
- Vídeo: the last cia whistleblower: drug trafficking, training terrorists, and the u.s. government
- Código de roupa
- Vídeo: star trek new voyages, 4x10, the holiest thing, spatial, subtitles
- Vídeo: part 1 - lord jim audiobook by joseph conrad (chs 01-06)
procura de emprego
Dê a cada participante um cargo como enfermeira, engenheiro de computador, recepcionista, ou motorista de caminhão. Permitir-lhes 20 minutos para encontrar oportunidades de emprego atuais a partir de três fontes diferentes que correspondem a cada cargo e um local específico. Isso irá ajudá-los a desenvolver habilidades de pesquisa rápida e familiarizá-los com diferentes sites de busca de emprego e como eles funcionam.
Entrevistas Mock
Muitas pessoas acham a assustadora processo de entrevista. Quanto mais um candidato a emprego pratica suas habilidades, o mais confiante que ele será durante uma entrevista real. Obter um participante para atuar como entrevistador e outro para ser entrevistado, e tê-los conduzir uma entrevista. O resto dos participantes podem observar, tomar notas, pegar dicas e dar sugestões. Repita este exercício até que todos tem a chance de ser o entrevistador e entrevistado. Prática é a chave para aperfeiçoar as habilidades de entrevista.
Habilidades de comunicação
É importante para construir as habilidades de comunicação dos participantes para que eles possam melhor vender-se durante entrevistas de emprego. Divida o grupo em pares e descrever uma vaga de emprego. Tem uma pessoa no par dizer seu parceiro que atributos que ela tem que a faz o melhor candidato para o trabalho. O parceiro então diz ao grupo que ouviu a outra pessoa dizer, e se ele pensa que é um bom jogo para o trabalho. Isso ajuda os participantes a compreender que o que eles dizem pode ou não ser percebido na maneira que eles esperavam.
Falar em público
Vídeo: The Last CIA Whistleblower: Drug Trafficking, Training Terrorists, and the U.S. Government
Sentado em uma entrevista em frente de um painel pode ser assustador, e os participantes devem praticar falar na frente do grupo para construir a sua confiança. Dê a cada pessoa um objeto diferente, como um clipe de papel ou uma caneca de café. Peça a cada um deles para falar sobre o item na frente da classe por um período de, digamos, dois minutos.
Código de roupa
Vídeo: Star Trek New Voyages, 4x10, The Holiest Thing, Spatial, Subtitles
Vídeo: Part 1 - Lord Jim Audiobook by Joseph Conrad (Chs 01-06)
Cortar imagens de uma grande variedade de estilos de roupas de revistas. Estes devem incluir roupas adequadas para o trabalho, bem como roupas que não são adequados para o trabalho. Cole estes para folhas de papel e marcar cada estilo com um número diferente. Dê aos participantes uma lista de títulos de trabalho e tê-los coincidir com o que eles consideram ser o melhor estilo de desgaste do trabalho para cada trabalho específico. Isso ajuda a ensinar as pessoas sobre código de vestuário de uma forma divertida. Você também pode discutir a importância da imagem do negócio de saúde e segurança e em escolhas de vestuário. Os jovens, por exemplo, pode ter dificuldade em diferenciar entre o que eles olham "cool" e que é vestuário adequado para o local de trabalho.
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