howhenno.ru

Deployment Manager Descrição Job

gerentes de implantação são os profissionais de TI que coordenam a análise, aquisição, implementação e instalação de novo hardware e software. Seu trabalho é levar os sistemas recém-projetados e pacotes de software e juntá-las para fora para uso operacional completo. Este papel crucial fez-lhes pessoal inestimável e altamente pagos.

dados salário

  • Vídeo: SolarWinds Orion® Platform Training: Introduction to Object Discovery



    Em junho de 2014, gerentes de implantação ganhou um salário médio anual de US $ 96,756 nos Estados Unidos, de acordo com Glassdoor.com. A título de comparação, o salário médio anual para todas as ocupações em todo o país foi de US $ 46.440 a partir de maio de 2013, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. O BLS espera que posições gerente de aumentar 15 por cento durante o 2012-2022 década, em comparação com 11 por cento em média para todas as ocupações.

Exigências de trabalho

  • Estes trabalhos exigem um grau de mestre em ciência da computação, engenharia de software ou projeto de rede de bacharel ou. A manjedoura candidato implantação deve também possuem vários anos de experiência relacionada com TI variada, incluindo a implementação de TI bem sucedida ou experiência em design. gerentes de implantação deve estar disponível para trabalhar após o horário comercial e nos fins de semana para realizar testes. Outros requisitos de trabalho incluem excelentes habilidades de comunicação, tanto oral e escrita, e a capacidade de trabalhar sem supervisão e cumprir prazos rigorosos.

Natureza do trabalho



  • gerentes de implantação trabalhar no conforto de edifícios de escritórios climatizados e escritórios do local de trabalho. equipamentos e software relacionados a TI é delicada e deve ser mantido seco e fresco. O papel é hands-on e exige trabalhar com soluções de hardware e software. Estas oportunidades também exigem a capacidade de trabalhar em equipa com outros profissionais de TI e gerentes de departamento. A posição requer um monte de comunicação entre escritórios.

Deveres do trabalho



  • gerentes de implantação garantir que os sistemas de hardware e software são totalmente implantado, implementado e funcionando. Eles planejam o processo de roll-out ea sequência de novos sistemas e plataformas. Isso inclui todos os sistemas relacionados a TI, sistemas de comunicação e, sistemas de segurança, em alguns casos, IT-driven. Em muitos casos, os gerentes de implantação devem preparar planos de engenharia, instruções, diagramas de sistema mapeados TI e pacotes de design técnicas de instalação. Eles são responsáveis ​​pela fase going-live do projeto. Eles devem se comunicar com todos os departamentos sobre o andamento do projeto.

Outros deveres do trabalho

  • Vídeo: Make Better Software: The Training Series - Module 1: Recruiting

    Vídeo: DashPay Demo | Russian Billboard | Job Call -- DASH: Detailed

    Vídeo: Make Better Software: The Training Series - Module 5: Lifecycle

    O gerenciador de implementação deve ter a capacidade de viajar e deve ter gerenciamento de projetos forte ou habilidades de supervisão. Ele é responsável pela implantação e equipe de TI conectado, e ele deve supervisionar, revisar e avaliar o seu trabalho.

Compartilhar em redes sociais:

Similar