Um gerente de preços determina o preço dos produtos de uma empresa. Normalmente membros do departamento de marketing de varejo, gerentes de preços destinam-se a definir os preços que apelar para o público em geral. Uma forma de fazer isso é através do monitoramento da competição.
Ao definir um preço, os gerentes de preços tem de levar quanto custa para fazer um produto, bem como o valor de mercado. Eles, então, muitas vezes, ajudar a promover o produto por trabalhar com os gerentes de marketing para oferecer promoções e descontos especiais.
gerentes de tarifação devem ser altamente analítico para determinar o preço dos produtos da empresa. Eles devem ser inovador, com fortes habilidades matemáticas e de comunicação. Aqueles que gerenciar uma equipe também precisa ser líderes de som.
A maioria das empresas preferem candidatos que possuam um diploma de bacharel em marketing quando a contratação de um gerente de preços. Outras áreas de estudo podem incluir economia, comunicação e negócios.
De acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics, o emprego de gerentes de marketing, incluindo gerentes de preços, é esperado um aumento de 7 por cento entre 2012 e 2022, em comparação com 11 por cento para todas as ocupações. De acordo com a Deloitte, a profissão oferece oportunidades para o avanço, e algumas posições de preços estão no nível de vice-presidente / diretor ou superior.
gerentes de preços ganhou um salário médio anual de US $ 48.000 a partir de outubro de 2014, de acordo com a verdade. empregos de nível superior, muitas vezes pagar seis números, de acordo com a Deloitte.
Qual é a descrição do trabalho para um Coordenador de Preços?
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