Qual é a descrição do trabalho para um Coordenador de Preços?

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O coordenador preços está envolvido com todos os aspectos do produto ou preços de serviços na organização. Isto inclui a definição de novos preços, revendo os preços existentes e criação de relatórios de rentabilidade. O coordenador preços colabora com o departamento de marketing ea equipe de vendas para determinar os preços de novos produtos. Além disso, ela reúne informações de custo para os novos produtos, a fim de calcular a rentabilidade. Para os produtos existentes, ela obtém informações de custo atual para determinar a rentabilidade atual. Se gotas de rentabilidade, ela recomenda aumentos de preços e trabalha com a equipe de vendas para criar um plano para implementar o aumento de preço. Periodicamente, ela vai preparar relatórios de rentabilidade para compartilhar com a gerência, destacando que produtos ou clientes fornecem os maiores lucros para a empresa.

A coordenadora de preços bem-sucedido demonstra várias qualidades no local de trabalho. Estes incluem habilidades de planilha, escrita e habilidades de comunicação verbal, capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas. A maioria dos cálculos de preços e análises são realizadas utilizando planilhas. Ao compreender as funções disponíveis em uma planilha, o coordenador de preços pode criar um arquivo que pode rapidamente calcular os preços com base em parâmetros específicos e livres de erros matemáticos. habilidades de comunicação lhe permitem interagir com os colegas para o ganho e compartilhar informações sobre preços. Um coordenador de preços com capacidade analítica pode fazer recomendações para aumentar a rentabilidade, aumentando ou diminuindo os preços. habilidades para resolver problemas dar o coordenador preços a capacidade de recomendar soluções para os clientes dispostos a pagar o preço determinado, como a oferta de produtos de menor custo alternativos para esses clientes.

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De acordo com Glassdoor.com, o salário médio auferido por um coordenador preço é de US $ 35.000 por ano a partir de 2014. Este pagamento varia entre US $ 24.000 e US $ 46.000, dependendo da empresa e sua localização. A coordenadora de preços possui um grau de bacharel em contabilidade, administração de empresas ou um campo similar. Um estudante universitário considerando uma carreira como um coordenador preços beneficiaria da participação no clube de negócios da faculdade.

A coordenadora de preços ganha uma quantidade significativa de conhecimento sobre a empresa e sua operação. Em seu papel, ela trabalha com o pessoal da produção, de compra e de pesquisa como ela obtém informações de custo do produto. Ela trabalha com vendas, marketing e funcionários de atendimento ao cliente para determinar como os clientes percebem a estrutura de preços. Como ela aprende mais sobre a empresa, ela ganha uma compreensão de como a empresa opera. Esta perspectiva aumenta seu valor para a empresa e qualifica-la para futuras oportunidades, como analista de preços ou gerente preços.