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As vantagens de uma Carteira

Um portfólio é uma coleção de produto de trabalho de uma pessoa que demonstra sua experiência e realizações em um campo ou área particular. Carteiras podem incluir projetos, ensaios escritos, projetos de artes visuais, fotografia ou criações feitas eletronicamente. Algumas carteiras também incluem auto-avaliações, avaliações de professores ou outras pessoas, prêmios para vários projectos, referências, certificados reconhecendo realização ou qualquer outra informação que mostra realizações.

Reflexão pessoal

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    Carteiras de permitir aos alunos, e aqueles que utilizam um portfólio para fins profissionais, para acompanhar o seu melhor trabalho e monitorar como eles estão se expandindo e melhorando sua arte ou talento. Eles podem observar como eles avançaram e avaliar como melhorar. Mantendo sintonia com os seus pontos fracos e fortes irão ajudá-los a melhorar mais.

Fornece informações Multi-facetado

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    Carteiras fornecer produto legítimo trabalho que não pode ser visto ou avaliados com apenas uma classe da letra por uma perspectiva empregador ou da admissão da faculdade equipe. Carteiras de oferta de emprego e os candidatos acadêmicos para expor seus pontos fortes na melhor luz possível porque não há flexibilidade em como organizá-lo e os itens que incluem. Se a carteira for produzido por um candidato a emprego, projectos em carteira pode demonstrar a capacidade de completar certos tipos de trabalho que possam ser necessárias para a posição aberta. Eles fornecem um candidato com a oportunidade de mostrar habilidades múltiplas, incluindo criatividade, escrita e de proficiência com a tecnologia. Pessoas observando a carteira pode ver exatamente como as diferentes habilidades foram implementadas e, portanto, são capazes de obter um quadro mais completo de como o candidato pensa e avaliar suas capacidades. Quando uma entrevista não é possível, peças cuidadosamente escolhidos na carteira pode fornecer informações sobre a personalidade do candidato para ajudar a avaliar se ela seria um bom ajuste com a organização.

Barato e fácil

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    Carteiras pode ser para montar demorado, mas muitas vezes são baratos e fáceis de criar. Às vezes, eles podem ser um acúmulo de trabalho escolar ou de escritório projetos com determinados nomes de clientes removidos. Pode ser apenas uma questão de organizar produto de trabalho existente e informações para que ele se apresentou em sua melhor formato. Muitas das peças na carteira podem ser criados para outra finalidade para que o requerente não pode ter que prepará-los especialmente para o portfólio. Outras vezes itens da carteira será criado exclusivamente para esse fim. No entanto, muitas vezes as peças irá exigir materiais de baixo custo e pode levar mais tempo do que custa produzir. Além disso, as carteiras são fáceis de atualizar e pode ser modificada para diferentes empregos ou oportunidades acadêmicas.

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